5 ዋና የሥራ መለኪያዎች ምንድ ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

አሉ አምስት ዋና የሥራ ልኬቶች የክህሎት ልዩነት፣ የተግባር ማንነት፣ የተግባር ጠቀሜታ፣ ራስን በራስ የማስተዳደር እና ሥራ ግብረ መልስ (PSU WC፣ 2015a፣ L. 10)። ልዩ ልዩ ችሎታዎች ብዛት ሥራ ይጠይቃል።

በዚህ መንገድ 5 ዋና የሥራ ባህሪያት ምንድ ናቸው?

ጽንሰ-ሐሳቡ አምስት ዋና ዋና የሥራ ባህሪያት እንዳሉ ይናገራል

• የችሎታ ልዩነት.
• የተግባር ማንነት።
• የተግባር አስፈላጊነት.
• ራስ ገዝ አስተዳደር
• ግብረመልስ።

በተጨማሪም, የሥራ ልኬቶች ምንድን ናቸው? ዋና የብቃት ቦታዎች፣ የስብዕና ባህሪያት ወይም እንደ ምኞት፣ ለዝርዝር ትኩረት ወይም የእርስ በርስ ችሎታዎች ያሉ አስተሳሰቦች። የስራ ልኬቶች : " የሥራ ልኬቶች የአንድ የተወሰነ ተፈጥሮን የሚወስኑ አጠቃላይ ምድቦች ናቸው ሥራ ."

ከዚህ በተጨማሪ፣ በስራ ባህሪያት ሞዴል ውስጥ ያሉት ዋና የስራ ልኬቶች ምንድን ናቸው?

አምስት መሆናቸውን ይገልጻል ዋና የሥራ ባህሪያት (የችሎታ ልዩነት ፣ ተግባር ማንነት፣ ተግባር አስፈላጊነት, ራስን በራስ ማስተዳደር እና ግብረመልስ) በሶስት ወሳኝ የስነ-ልቦና ሁኔታዎች ላይ ተጽእኖ ያሳድራል (ልምድ ያለው ትርጉም ያለው, ለውጤቶች ልምድ ያለው ሃላፊነት እና ትክክለኛ ውጤቶች ዕውቀት), በምላሹም በስራ ውጤቶች ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል.

የሃክማን ሞዴል ምንድነው?

ሃክማን & ኦልድሃም የስራ ባህሪያት ሞዴል TASK ራሱ ለሠራተኞች ማበረታቻ ቁልፍ ነው በሚለው እምነት ላይ የተመሠረተ ነው። የሥራ ማበልጸግ እና የሥራ ማሽከርከር ልዩነትን እና ፈተናን ለመጨመር ሁለት መንገዶች ናቸው። የእነሱ ሞዴል የሰራተኞችን ተነሳሽነት የሚጨምሩ ስራዎችን መንደፍ እንደሚቻል ይከራከራሉ.