የሰራተኞች ዝውውር መጥፎ ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ከፍ ያለ ማዞር መጠኑ ዝቅተኛ ውጤት ሊያስከትል ይችላል ሰራተኛ ሥነ ምግባር. ይህ ምናልባት ከመጠን በላይ ከመሥራት ሊመጣ ይችላል ሰራተኞች ንቁ ወይም የሰለጠነ የሰው ኃይል ባለመኖሩ ምክንያት የሥራ ጫና እና ኃላፊነት የጨመሩ። አዲስ ሰራተኞች በሽታ የመከላከል አቅም የላቸውም። አዲስ የሥራ ግዴታዎችን እና ሂደቶችን ለመማር ሲታገሉ እነሱም ዝቅተኛ ሞራላቸው ሊሰቃዩ ይችላሉ።

እንዲሁም ጥያቄው የሰራተኞች ዝውውር ጥሩ ነው ወይስ መጥፎ?

በሌላ አነጋገር, ምንም እንኳን የተለመደው አስተሳሰብ, ዝቅተኛ ማዞር ሁልጊዜ የሚመረጥ አይደለም - የእርስዎን መሆኑን ሊያመለክት ይችላል ሰራተኞች በደንብ ያልተመረጡ እና የሰለጠኑ፣ ከመጠን በላይ የሚከፈሉ፣ ኮድ የተደረገባቸው እና ቸልተኞች ናቸው። ትክክል ነው. በአንዳንድ ሁኔታዎች, ከፍተኛ ማዞር በእርግጥ ሀ ሊሆን ይችላል ጥሩ ነገር.

በሁለተኛ ደረጃ, ከፍተኛ የሰራተኛ ማዞሪያ መጠን ምን ያህል ነው? የማዞሪያ ፍጥነት በመቶኛ ነው። ሰራተኞች በተወሰነ ጊዜ ውስጥ በሚለቁ የሰው ኃይል ውስጥ. አሠሪው አለ ከተባለ ከፍተኛ የዝውውር ፍጥነት ከተወዳዳሪዎቹ አንፃር ፣ እሱ ማለት ነው። ሰራተኞች የዚያ ኩባንያ አጭር ነው አማካይ በተመሳሳይ ኢንዱስትሪ ውስጥ ካሉ ሌሎች ኩባንያዎች የቆይታ ጊዜ።

በተጨማሪም፣ የሰራተኞች ዝውውር በአንድ ኩባንያ ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራል?

እሱ ይነካል ምርታማነት ሰራተኛ ከፍተኛ በሚኖርበት ጊዜ ምርታማነት እና አጠቃላይ ጽኑ አፈፃፀም አሉታዊ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል የሰራተኛ ማዞሪያ . ስለዚህ, ከፍተኛ የሰራተኛ ማዞሪያ ብዙ ልምድ የሌላቸው ማለት ነው። ሰራተኞች , ይህም በመጨረሻ ወደ ዝቅተኛነት ይመራል ሰራተኛ ምርታማነት.

አንድ ኩባንያ ከፍተኛ የትርፍ መጠን ሲኖረው ምን ማለት ነው?

ሀ ከፍተኛ የዝውውር መጠን ማለት ነው። ብዙዎቹ ሰራተኞችዎ - የበለጠ ምንድን ነው በንግድ መስመርዎ ውስጥ የሚጠበቀው - አላቸው በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ድርጅቱን ለቀው. ምንድን ነው ግምት ውስጥ ሀ ከፍተኛ የሽያጭ መጠን እርስዎ ባሉበት ኢንዱስትሪ ላይ የተመካ ነው። የተለያዩ ኢንዱስትሪዎች እና አገሮች አላቸው የተለየ ይጠበቃል የዝውውር ተመኖች.