አንድ ከፍተኛ ሥራ አስኪያጅ ምን ዓይነት ችሎታዎች ያስፈልገዋል?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-18 08:14

እያንዳንዱ ከፍተኛ ሥራ አስኪያጅ የሚያስፈልገው 7 የአስፈፃሚ ችሎታዎች

• አመራር. አዲስ ከዩኒቨርሲቲ የወጣሁ፣ የቡድን ስራ በሲቪዎ ላይ ለማካተት ጥሩ ችሎታ መስሎ ሊሆን ይችላል።
• ርዕሰ-ጉዳይ-ተኮር ችሎታዎች።
• አስተዳደር ለውጥ.
• የንግድ ችሎታ።
• ግንኙነት .
• ስልታዊ አስተሳሰብ።
• የውሳኔ አሰጣጥ።

በተመሳሳይ፣ ለአስተዳዳሪ የሚያስፈልጉት ችሎታዎች ምንድናቸው?

የሚከተሉት ስድስት አስፈላጊ የአስተዳደር ችሎታዎች ማንኛውም ሥራ አስኪያጅ ተግባራቸውን እንዲያከናውኑ ሊኖሯቸው የሚገቡ ናቸው፡

• እቅድ ማውጣት። እቅድ ማውጣት በድርጅቱ ውስጥ ወሳኝ ገጽታ ነው.
• ግንኙነት. ጥሩ የግንኙነት ችሎታዎችን መያዝ ለአንድ ሥራ አስኪያጅ ወሳኝ ነው።
• ውሳኔ አሰጣጥ.
• ውክልና።
• ችግር ፈቺ.
• የሚያነሳሳ።

በተመሳሳይ፣ እንዴት ከፍተኛ አስተዳዳሪ ይሆናሉ?

1. ጥያቄው:
2. መልሱ:
3. Excel በስራዎ ውስጥ። በአንተ ሚና የተቻለህን ሁሉ አድርግ።
4. አርአያነት ያለው አለቃ ሁን እና እራስህ መሪ ሁን።
5. ከፍተኛ ጥራት ያለው ደንበኛ/ደንበኛ/እንግዳ አገልግሎት ያቅርቡ።
6. በጎ ፈቃደኝነት።
7. በኩባንያው ውስጥም ሆነ ከኩባንያው ውጭ ሙያዊ አቀራረቦችን ይስጡ ።
8. ማህበራዊ ማድረግ።

በተመሳሳይ ሰዎች የከፍተኛ ሥራ አስኪያጅ ሚና ምንድን ነው?

እንደ ሁሉም አስተዳዳሪዎች ፣ የ የበላይ ሥራ አስኪያጅ የግለሰቦችን ቡድን ሥራ የማቀድ እና የመምራት ኃላፊነት አለበት። ሥራቸውን ይቆጣጠራሉ እና አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ የማስተካከያ እርምጃዎችን ይወስዳሉ. የ የበላይ ሥራ አስኪያጅ ብዙውን ጊዜ በኩባንያው ውስጥ ትልቁን ወይም በጣም አስፈላጊ የሆነውን ቡድን ወይም ቡድኖችን ይቆጣጠራል።

5 ቁልፍ የአስተዳደር ችሎታዎች ምንድን ናቸው?

አንድ ጥሩ ሥራ አስኪያጅ ሁሉንም ችሎታዎች አሉት እና ድርጅቱን በትክክል ለማስኬድ እነዚያን ችሎታዎች ተግባራዊ ማድረግ ይችላል። 5 የአስተዳደር ችሎታዎች ቴክኒካል ችሎታዎች፣ የፅንሰ-ሀሳብ ችሎታዎች፣ ግለሰባዊ እና ናቸው። የግንኙነት ችሎታዎች ፣ የውሳኔ አሰጣጥ ችሎታዎች። በድርጅቱ ውስጥ አንድ ሥራ አስኪያጅ የሚጫወታቸው ሚናዎች አንዳንድ ክህሎቶችን ይፈልጋሉ.