ቪዲዮ: የአቅርቦት ትንበያ ምንድን ነው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-11-26 06:24
የአቅርቦት ትንበያ ግምት መስጠት ማለት ነው። አቅርቦት የወቅቱን የሰው ሀብት ክምችት ትንተና እና የወደፊት ተገኝነትን ከግምት ውስጥ በማስገባት የሰው ኃይል.
በተመሳሳይ፣ ሰዎች በኤችአርኤም ውስጥ የአቅርቦት ትንበያ ምንድነው?
የሰው ኃይል የአቅርቦት ትንበያ የሰው ኃይል አቅርቦትን የመገመት ሂደት ነው የሰው ኃይል ከፍላጎት በኋላ የተከተለ። የውጭ ምንጭ አቅርቦት የሰው ኃይል በገበያ ውስጥ የሰው ኃይል አቅርቦት እና አዲስ ምልመላ ነው.
በመቀጠል፣ ጥያቄው፣ የአቅርቦት ሰንሰለት ትንበያ ምንድን ነው? የአቅርቦት ትንበያ ስለ አቅራቢዎችዎ መረጃን ይመለከታል - የተጠናቀቁ ምርቶችን ወይም ክፍሎችን ያቀርቡ እንደሆነ ከዝቅተኛው በታች የተገጣጠሙ የአቅርቦት ሰንሰለት - እና ምን ያህል ምርት እንደሚገኙ እና መቼ እንደሚገኙ ለማቀድ ይጠቀምበታል.
በተመሳሳይ፣ የፍላጎት ትንበያ እና አቅርቦት ትንበያ ምንድነው?
የፍላጎት ትንበያ እና አቅርቦት ትንበያ በድርጅት ውስጥ የሰው ሀብት። ይበልጥ ተግባራዊ በሆነ ደረጃ, የትንበያ ፍላጎት ለወደፊት አንድ ድርጅት የሚፈልጋቸውን የሰራተኞች ቁጥር እና አይነት መወሰንን ያካትታል። አብዛኞቹ አስተዳዳሪዎች መቼ እንደሆነ በርካታ ምክንያቶችን ግምት ውስጥ ያስገባሉ። ትንበያ የወደፊት ሰራተኞች ፍላጎቶች
የትንበያ ሚና ምንድን ነው?
የ ትንበያ : ትንበያ ይህንን እውቀት ይሰጣቸዋል. ትንበያ ያለፈውን እና የአሁን ባህሪያቸውን በመተንተን ላይ በመመርኮዝ የወደፊቱን ተዛማጅ ክስተቶች የመገመት ሂደት ነው። ያለፈው እና የአሁኑ የዝግጅቶች ትንተና የወደፊቱን ክስተት መረጃ ለመሰብሰብ መሰረቱን ይረዳል።
የሚመከር:
የሰው ኃይል ትንበያ ምንድን ነው?
የሰው ሃይል (HR) ትንበያ የሰራተኛ ፍላጎቶችን እና በንግድ ስራ ላይ የሚኖራቸውን ተፅእኖ ያካትታል. የሰው ኃይል መምሪያ በታቀደው ሽያጮች ፣ በቢሮ ዕድገት ፣ በአሳሳቢነት እና በኩባንያው የሥራ ፍላጎት ላይ ተጽዕኖ በሚያሳድሩ ሌሎች ሁኔታዎች ላይ በመመርኮዝ የአጭር እና የረጅም ጊዜ የሠራተኛ ፍላጎቶችን ይተነብያል።
የስትራቴጂክ ትንበያ እቅድ ሦስተኛው እርምጃ ምንድን ነው?
ሶስተኛው እርምጃ የሽያጭ ተስፋዎችን ማስቀደም ሲሆን ይህም የሽያጭ ሰዎች አብዛኛውን ጊዜያቸውን እንደሚያሳልፉ ያረጋግጣል
አጠቃላይ ትንበያ ምንድን ነው?
አጠቃላይ ትንበያ የኩባንያውን የአቅም መስፈርቶች - ለማምረት የሚያስፈልገው የምርት መጠን እና ለማምረት ስልቶች - ለወደፊቱ ከ 2 እስከ 12 ወራት ውስጥ
ትንበያ የሕይወት ዑደት ምንድን ነው?
ግምታዊ የሕይወት ዑደቶች (በተጨማሪም ክላሲክ ወይም በእቅድ ላይ ያተኮሩ የሕይወት ዑደቶች በመባልም የሚታወቁት) በፕሮጀክቱ የሕይወት ዑደት ውስጥ በተቻለ ፍጥነት ወሰን ፣ ቀነ-ገደብ እና ወጪ የሚወሰኑ እና ጥረቶች ለእያንዳንዳቸው የተቀመጡትን ግዴታዎች ለማሟላት ያተኮሩ ናቸው ። ምክንያቶች
ትንበያ እና ፍላጎት እቅድ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
ትንበያ ቀደም ባሉት ጊዜያት በታዩ ቁጥሮች ላይ የተመሰረተ የፍላጎት ትንበያ ነው. የፍላጎት እቅድ ከትንበያ ይጀምራል፣ነገር ግን ሌሎች ነገሮችን ግምት ውስጥ ያስገባ እንደ ማከፋፈያ፣ ክምችት የት እንደሚይዝ፣ወዘተ ጥሩ ሲደረግ፣ይህ ሂደት አሁንም የደንበኞችን የሚጠበቁትን እያሟላ አነስተኛውን ክምችት ማምጣት አለበት።