የድርጅታዊ ባህል ሚና ምንድነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የድርጅት ባህል አስፈላጊነት . እምነት፣ ርዕዮተ ዓለም፣ መርሆች እና እሴቶች የ ድርጅት የእሱ ቅርፅ ባህል . የ ባህል የሥራ ቦታ ሠራተኞች በመካከላቸው እንዲሁም ከውጭ ሰዎች ጋር የሚያደርጉትን ባህሪ ይቆጣጠራል ድርጅት . የ ባህል ሠራተኞች በሥራ ቦታቸው የሚገናኙበትን መንገድ ይወስናል።

ከዚህ አንፃር ድርጅታዊ ባህል ማለት ምን ማለት ነው?

ድርጅታዊ ባህል ሰዎች እንዴት እንደሚኖሩ የሚገዛ የጋራ ግምቶች፣ እሴቶች እና እምነቶች ስርዓት ነው። ድርጅቶች . እነዚህ የጋራ እሴቶች በ ውስጥ ባሉ ሰዎች ላይ ጠንካራ ተፅእኖ አላቸው ድርጅት እና እንዴት እንደሚለብሱ ፣ እንደሚሠሩ እና ሥራዎቻቸውን እንደሚፈጽሙ ይደነግጋል።

በተጨማሪም ፣ የባህል ሚና ምን ማለትዎ ነው? ሚና ባህል ሁሉም ግለሰቦች ያሉበት የንግድ እና የአስተዳደር መዋቅራዊ ጽንሰ -ሀሳብ ነው ናቸው የተወሰነ ተመድቧል ሚና ወይም ሚናዎች . ሚና ባህል ብዙውን ጊዜ ምርታማነታቸውን እና ቅልጥፍናቸውን ለማሳደግ በሚያስፈልጉ ትላልቅ ድርጅቶች ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል።

ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት ድርጅታዊ ባህል ምንድነው እና ለምን እንንከባከበዋለን?

በጣም መሠረታዊው ትርጓሜ ኤ ድርጅት የጋራ እሴቶች ፣ አመለካከቶች ፣ እምነቶች እና ግምቶች በአባላት አባላት ላይ ድርጅት መሆን አለበት። እንዴት እንደሚሰጥ ትርጉም የሚሰጥ ባህሪ ድርጅት ተግባራት። ድርጅታዊ ባህል መሆን አለበት አፈፃፀምን ፣ ውስጣዊ ውህደትን ያሻሽሉ እና ሁሉንም ደረጃዎች ሁሉንም ሠራተኞች አንድ ላይ ያሰባስባሉ።

4ቱ የድርጅት ባህል ምን ምን ናቸው?

በአን አርቦር በሚቺጋን ዩኒቨርሲቲ ሮበርት ኢ ኩዊን እና ኪም ኤስ ካሜሮን እንዳሉት አሉ። አራት ዓይነት የድርጅት ባህል ፦ Clan፣ Adhocracy፣ Market and Heerarchy።