በኮሚሽኑ ምን ያህል የቃኝት የስራ ቦታ ብቃቶች ተለይተዋል?
በኮሚሽኑ ምን ያህል የቃኝት የስራ ቦታ ብቃቶች ተለይተዋል?

ቪዲዮ: በኮሚሽኑ ምን ያህል የቃኝት የስራ ቦታ ብቃቶች ተለይተዋል?

ቪዲዮ: በኮሚሽኑ ምን ያህል የቃኝት የስራ ቦታ ብቃቶች ተለይተዋል?
ቪዲዮ: ስለ ሕገወጥ የገንዘብ ዝውውር ምን ያህል ያውቃሉ?በ ነገረ ነዋይhow much did you know about Illegal money transfer 2024, ሚያዚያ
Anonim

ከአሰሪዎች፣ ተቆጣጣሪዎች፣ ሰራተኞች እና የሰራተኛ ማህበራት ባለስልጣናት ጋር ከተነጋገረ በኋላ እ.ኤ.አ ኮሚሽኑ ተለይቷል አምስት ስብስብ ብቃቶች እና ሦስት መሠረት ክህሎቶች ወደ ሥራ የሚገቡ ሰዎች ሁሉ ሊኖራቸው ይገባል. እነዚህን አንድ ላይ ብቃቶች እና ክህሎቶች በመባል ይታወቃል የመቃኘት ችሎታ.

ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት የቃኝ ብቃቶች ምንድ ናቸው?

የጸሐፊው ኮሚሽን አስፈላጊ ክህሎቶችን ለማግኘት (እ.ኤ.አ.) ቅኝቶች ) ወጣቶቻችን በስራው አለም ስኬታማ እንዲሆኑ የሚያስፈልጓቸውን ክህሎቶች ለመወሰን በሠራተኛ ፀሐፊ ተሾመ። የኮሚሽኑ መሠረታዊ ዓላማ በከፍተኛ ክህሎት እና ከፍተኛ ደመወዝ የሚከፈልበትን ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው ኢኮኖሚ ማበረታታት ነው።

እንዲሁም የግል ባሕርያት ተብለው የሚጠሩትን የሥራ ቦታ መሠረት ምን ምን አምስት ባሕርያት ናቸው? በአዲስ እና በመካሄድ ላይ ያሉ የቡድን ቅንብሮች ውስጥ መረዳትን፣ ወዳጃዊነትን፣ መላመድን፣ ርህራሄን እና ጨዋነትን ያሳያል። በሚታወቁ እና በማይታወቁ ማህበራዊ ሁኔታዎች ውስጥ እራሱን ያረጋግጣል; ከሌሎች ጋር በደንብ ይዛመዳል; እንደ ሁኔታው በትክክል ምላሽ ይሰጣል; እና ሌሎች በሚናገሩት እና በሚያደርጉት ነገር ላይ ፍላጎት ይኖረዋል።

በዚህ መንገድ ለሥራ ቦታ ብቃቶች መሠረት የሆኑት ሦስት ነገሮች ምንድን ናቸው?

የሥራ ቦታ ብቃቶች በአምስት ዘርፎች ይገለጻሉ፡ (ሀ) ግብአት፣ (ለ) የግለሰቦች ችሎታ፣ (ሐ) መረጃ፣ (መ) ሥርዓቶች እና (ሠ) ቴክኖሎጂ። (ሀ) መርጃዎች፡- አንድ ሠራተኛ ሀብትን በአግባቡ መለየት፣ ማደራጀት፣ ማቀድ እና መመደብ አለበት።

ስካን መቼ ተቋቋመ?

ሲቲ የተፈለሰፈው በ1972 በብሪቲሽ መሐንዲስ ጎድፍሬይ ሁንስፊልድ የኤኤምኢ ላቦራቶሪዎች፣ እንግሊዝ እና በደቡብ አፍሪካ ተወልደው በ Tufts ዩኒቨርሲቲ፣ ማሳቹሴትስ የፊዚክስ ሊቅ አለን ኮርማክ ነው። ሁንስፊልድ እና ኮርማክ በኋላ ላይ ለህክምና እና ለሳይንስ ላደረጉት አስተዋፅኦ የኖቤል የሰላም ሽልማት ተሰጥቷቸዋል።

የሚመከር: