2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
የ ማዕቀፍ ለአፈፃፀም የላቀ የስርዓት አቀራረብ ነው። የሚያጠቃልለው፡ የአፈጻጸም ልቀት መስፈርት። እርስ በርስ የተያያዙ ዋና እሴቶች እና ጽንሰ-ሐሳቦች ስብስብ. የድርጅትዎን ብስለት ለመለካት የሚያስችል የውጤት አሰጣጥ ስርዓት።
እንዲሁም ማወቅ የባልድሪጅ መመዘኛዎች ምንድናቸው?
የ ባልዲሪጅ መስፈርቶች ለአፈጻጸም ልቀት ማንኛውም ድርጅት አጠቃላይ አፈጻጸምን ለማሻሻል ሊጠቀምበት የሚችል ማዕቀፍ ያቀርባል። የ መስፈርቶች በሰባት ምድቦች ተደራጅተዋል: አመራር; ስልታዊ ዕቅድ; የደንበኛ ትኩረት; መለኪያ፣ ትንተና እና.
የባልድሪጅ ዋና እሴቶች እና ጽንሰ-ሐሳቦች ምንድን ናቸው? የባልድሪጅ ማዕቀፍ ከፍተኛ አፈጻጸም ባላቸው ድርጅቶች ውስጥ የሚገኙ እምነቶችን እና ባህሪያትን በሚወክሉ ዋና እሴቶች እና ፅንሰ ሀሳቦች ላይ የተመሰረተ ነው።
- የስርዓት እይታ።
- ባለራዕይ አመራር።
- ተማሪን ያማከለ ልቀት።
- ሰዎችን ዋጋ መስጠት.
- ድርጅታዊ ትምህርት እና ቅልጥፍና.
- ለስኬት ትኩረት ይስጡ.
- ለፈጠራ ማስተዳደር።
- አስተዳደር በእውነቱ።
እንዲሁም አንድ ሰው የባልድሪጅ ሂደት ምንድነው?
ባልድሪጅ በጨረፍታ ባልድሪጅ የድርጅትዎን አፈፃፀም ለማሻሻል እና ዘላቂ ውጤቶችን ለማግኘት ማዕቀፍ ያቀርባል። ድርጅትዎ ትልቅም ይሁን ትንሽ፣ አገልግሎትም ሆነ ማኑፋክቸሪንግ፣ ትምህርት ወይም የጤና እንክብካቤ፣ መንግስት ወይም ለትርፍ ያልተቋቋመ፣ አንድ ጣቢያ ወይም አለምአቀፍ አካባቢዎች ያለው፣ ባልድሪጅ ለእርስዎ ሊሰራ ይችላል.
በባልድሪጅ የአፈጻጸም ብቃት ሰባቱ ምድቦች ምን ምን ናቸው?
ከዚህ በታች ናቸው። ሰባት በሁሉም ውስጥ ለግለሰብ ጥያቄዎች ምላሾችን ለማዳበር እርምጃዎች ሰባት ምድቦች የእርሱ የአፈጻጸም የላቀ መስፈርት (አመራር፣ ስትራቴጂ፣ ደንበኞች፣ መለካት፣ ትንተና፣ እና የእውቀት አስተዳደር፣ የስራ ኃይል፣ ስራዎች እና ውጤቶች)
የሚመከር:
የባልድሪጅ መመዘኛዎች ምንድ ናቸው?
መስፈርቶቹ በሰባት ምድቦች ተደራጅተዋል፡ አመራር; ስልታዊ ዕቅድ; የደንበኛ ትኩረት; መለኪያ፣ ትንተና እና. የእውቀት አስተዳደር; የሥራ ኃይል ትኩረት; የክወናዎች ትኩረት; እና ውጤቶች
የፖሊሲ ትንተና ማዕቀፍ ምንድን ነው?
ማዕቀፍ። ፖሊሲዎች አጠቃላይ ደህንነትን ሊያሻሽሉ የሚችሉ እንደ ማዕቀፎች ይቆጠራሉ። እነዚህ በተለምዶ በሕግ አውጭ አካላት እና በሎቢስቶች ተንትነዋል። እያንዳንዱ የፖሊሲ ትንተና የግምገማ ውጤት ለማምጣት የታሰበ ነው። የሥርዓት ፖሊሲ ትንተና ማለት ማህበራዊ ችግርን ለመፍታት ጥልቅ ጥናት ለማድረግ ነው።
የገንዘብ ፖሊሲ ማዕቀፍ ምንድን ነው?
የገንዘብ ፖሊሲ በአንድ ሀገር የገንዘብ ባለስልጣን የሚወሰደው ፖሊሲ በአጭር ጊዜ ብድር ወይም የገንዘብ አቅርቦት ላይ የሚከፈለውን ወለድ የሚቆጣጠር ሲሆን ብዙውን ጊዜ የዋጋ ንረትን ወይም የወለድ ምጣኔን በማነጣጠር የዋጋ መረጋጋትን እና አጠቃላይ በገንዘቡ ላይ እምነት እንዲጣልበት የሚያደርግ ፖሊሲ ነው።
የባህሪ ማዕቀፍ ምንድን ነው?
የድርጅታዊ ባህሪ ባህሪ ማዕቀፍ። ይህ ማለት አንድ ሰው ለተመሳሳይ ማነቃቂያ የተለየ ባህሪን ማቀድ ይችላል እና በአካባቢው ውጤቶች ላይ ተመስርቶ ምላሽ ይሰጣል. በአጠቃላይ በሚታዩ ባህሪያት እና በሚታዩ የአካባቢ ተለዋዋጮች ላይ የተመሰረተ የባህሪ ማዕቀፍ ሊባል ይችላል
የባልድሪጅ የልህቀት ማዕቀፍ ትኩረት ምንድን ነው?
የባልድሪጅ የልህቀት ማዕቀፍ ድርጅትዎ ምንም ያህል መጠን ቢኖረውም፣ እና በማኑፋክቸሪንግ፣ በአገልግሎት፣ በአነስተኛ ንግድ፣ ለትርፍ ያልተቋቋመ ወይም በመንግስት ዘርፍ ቢሆን- ግቦችዎን እንዲደርሱ ኃይል ይሰጠዋል። ውጤቶችዎን ያሻሽሉ። ዕቅዶችዎን፣ ሂደቶችዎን፣ ውሳኔዎችዎን፣ ሰዎችዎን፣ ድርጊቶችዎን እና ውጤቶችን በማጣጣም የበለጠ ተወዳዳሪ ይሁኑ