በሥራ ቦታ ሽንት ቤት አለመኖሩ ሕገወጥ ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

አዎ. አሰሪዎ ቢያንስ አንድ ማቅረብ አለበት። ሽንት ቤት ለ የስራ ቦታዎ እና መለያየት መጸዳጃ ቤቶች ለወንዶች እና ለሴቶች በሁለቱም ፆታዎች ውስጥ ሰራተኞች ካሉ የስራ ቦታዎ.

በተመሳሳይ ሁኔታ በስራ ቦታ ለመጸዳጃ ቤት ህጋዊ መስፈርት ምንድን ነው?

አሰሪዎ ቢያንስ አንድ ማቅረብ አለበት። ሽንት ቤት ለእርስዎ የስራ ቦታ ፣ እና መለያየት መጸዳጃ ቤቶች ለወንዶች እና ለሴቶች በሁለቱም ፆታዎችዎ ውስጥ ሰራተኞች ካሉ የስራ ቦታ . ቁጥር መጸዳጃ ቤቶች የቀረበው በዚህ ቀመር ነው የሚተዳደረው (ለወንዶች እና ለሴቶች ለየብቻ ይሰላል): 1-5 ሰራተኞች = 1 ሽንት ቤት . 6-25 ሠራተኞች = 2 መጸዳጃ ቤቶች.

አንድ ሰው መታጠቢያ ቤቱን መከልከል በሕግ የተከለከለ ነው? በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ይህን ለማድረግ ህጋዊ መብት አላቸው. አሰሪዎች በፌደራል ይፈለጋሉ። ህግ ለማቅረብ መጸዳጃ ቤቶች ለሠራተኞቻቸው እንጂ ለሌላ ለማንም አይደለም. የቢዝነስ ባለቤቶችም የሲቪል መብቶችን መጣስ አይችሉም ህጎች "አይ" ሲሉ አንድ ሰው.

በመቀጠል, ጥያቄው, በስራ ቦታ መታጠቢያ ቤት አለመኖሩ ህጋዊ ነው?

አሰሪዎች ይችላሉ። አይደለም ላይ ምክንያታዊ ያልሆኑ ገደቦችን ያድርጉ መጸዳጃ ቤት መጠቀም, እና ሰራተኞች ይገባል አይደለም ከመጠን በላይ ጊዜ ይውሰዱ መታጠቢያ ቤት እረፍቶች. ሰራተኛ ፍላጎት ወደ ላይ ለመድረስ መጸዳጃ ቤት ፈሳሽ መውሰድ, የአየር ሙቀት, የሕክምና ሁኔታዎች እና መድሃኒቶችን ጨምሮ በበርካታ ሁኔታዎች ላይ ሊመሰረት ይችላል.

ለንግድ ሥራ የሕዝብ መጸዳጃ ቤት አለመኖር ሕገ-ወጥ ነው?

እንደ አንድ ደንብ, ማንኛውም ንግድ ምግብ ማገልገል ያስፈልጋል መጸዳጃ ቤት አላቸው ለደንበኞቹ መዳረሻ. በተጨማሪም ፣ በርካታ ግዛቶችን ማወቅ አለብዎት አላቸው ምንም ቢሆኑም፣ ደንበኛዎችዎ የእርስዎን መገልገያዎች እንዲደርሱባቸው የሚጠይቁ ህጎችን አውጥቷል። የህዝብ ወይም አይደለም ደንበኛው ህጋዊ የሕክምና ፍላጎት ካለው.