ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: የQSEN ብቃቶች ምንድናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-18 08:14
በኤኤንኤ መሰረት፣ በQSEN ውስጥ ስድስት የትኩረት ቦታ ብቃቶች አሉ፡-
- ታጋሽ-ተኮር እንክብካቤ .
- በማስረጃ ላይ የተመሰረተ አሰራር .
- የቡድን ስራ እና ትብብር .
- ደህንነት.
- የጥራት ማሻሻል .
- ኢንፎርማቲክስ .
በተመሳሳይ፣ የQSEN ብቃቶች ለምን አስፈላጊ ናቸው ተብሎ ይጠየቃል?
የ QSEN ብቃቶች በጤና አጠባበቅ ጥራት እና ደህንነት ላይ ለነርሶች የተሻለ ትምህርት ለማስተዋወቅ መሳሪያ እንዲሆን ተዘጋጅቷል. ደህንነቱ የተጠበቀ እና ከፍተኛ ጥራት ያለው የእንክብካቤ ስርዓት ሁሉም የጤና እንክብካቤ ባለሙያዎች ሰፊውን የእንክብካቤ ስርዓት ከማሻሻል ጋር የተያያዙ ክህሎቶችን ለመማር እና ተግባራዊ ለማድረግ ሃላፊነት እንዲወስዱ ይጠይቃል.
በተጨማሪም፣ ስንት የ KSA QSEN ብቃቶች አሉ? ይህንን ግብ ለማሳካት እ.ኤ.አ. ስድስት ብቃቶች በፕሮጀክቱ ምዕራፍ 1 ውስጥ ተገልጸዋል. እነዚህ ብቃቶች ከህክምና ኢንስቲትዩት (IOM) የተውጣጡ አምስት ናቸው -ታካሚን ያማከለ እንክብካቤ፣ የቡድን ስራ እና ትብብር፣ በማስረጃ ላይ የተመሰረተ አሰራር፣ የጥራት ማሻሻያ እና መረጃ - እንዲሁም ደህንነት።
እንዲያው፣ QSEN ምን ማለት ነው?
የጥራት እና የደህንነት ትምህርት ለነርሶች
የነርሲንግ ብቃቶች ምንድ ናቸው?
ሠንጠረዥ 1.
ክሊኒካል ነርሲንግ ብቃት | የነርሲንግ ክሊኒካዊ መሰላል | |
---|---|---|
ሰዎችን እና ሁኔታዎችን የመረዳት ችሎታ | እውቀትን የመተግበር ችሎታ (ግምገማ) | ፍላጎቶችን የመረዳት ችሎታ |
የግለሰቦች ግንኙነቶችን የመገንባት ችሎታ (ግንኙነት) | ||
ሰዎችን ያማከለ እንክብካቤ የመስጠት ችሎታ | የነርሲንግ እንክብካቤን የመስጠት ችሎታ | እንክብካቤ የመስጠት ችሎታ |
የሚመከር:
በኮሚሽኑ ምን ያህል የቃኝት የስራ ቦታ ብቃቶች ተለይተዋል?
ኮሚሽኑ ከአሰሪዎች፣ ከሱፐርቫይዘሮች፣ ከሰራተኞች እና ከማህበር የስራ ኃላፊዎች ጋር ከተነጋገረ በኋላ ወደ ሥራ የሚገቡ ሁሉ ሊኖሩአቸው የሚገቡ አምስት ብቃቶችን እና ሦስት የመሠረት ችሎታዎችን ለይቷል። እነዚህ ብቃቶች እና ችሎታዎች አንድ ላይ ሆነው ስካንስ ችሎታ በመባል ይታወቃሉ
ለስኬታማ ድርጅት ዋና ብቃቶች ምንድን ናቸው?
ዋና ብቃቶች ድርጅትን ከተወዳዳሪነት ይለያሉ እና የኩባንያውን ተወዳዳሪነት በገበያ ቦታ ይፈጥራሉ። በተለምዶ ፣ አንድ ዋና ብቃት የሚያመለክተው ከአካላዊ ወይም ከገንዘብ እሴቶች ይልቅ በአንዳንድ እንቅስቃሴዎች ውስጥ የአንድን ኩባንያ ክህሎቶች ወይም ልምዶችን ነው
የ NACE ብቃቶች ምንድናቸው?
ብሔራዊ የኮሌጆች እና አሰሪዎች ማህበር (NACE) ለስራ ዝግጁነት የሚመሰረቱ 7 ዋና ብቃቶችን የሚገልጽ የእውነታ ወረቀት በቅርቡ አውጥቷል፡ ወሳኝ አስተሳሰብ/ችግር መፍታት። የቃል/የተፃፉ ግንኙነቶች። የቡድን ሥራ/ትብብር
የ Netflix ዋና ብቃቶች ምንድ ናቸው?
ዋና ብቃት፡ ለደንበኞች የፊልሞችን እና የቴሌቭዥን ይዘቶችን በቀላሉ ተደራሽ ማድረግ። ልዩ ብቃት፡ በደንበኝነት ምዝገባ ሞዴል ውስጥ ትልቅ ምርጫዎችን ማቅረብ። የውድድር ጥቅማ ጥቅሞች፡ የማድረስ አመቺነት፣ ፈጣን ዥረት፣ እና ምንም ዘግይቶ ወይም ተመላሽ ክፍያ ለኪራይ እና ለመልቀቅ
የመቃኘት ብቃቶች ምንድናቸው?
የጸሐፊው ኮሚሽን አስፈላጊ ክህሎቶችን (SCANS) በሠራተኛ ጸሐፊ የተሾመው ወጣቶቻችን በሥራው ዓለም ስኬታማ እንዲሆኑ የሚያስፈልጓቸውን ክህሎቶች ለመወሰን ነው። የኮሚሽኑ መሠረታዊ ዓላማ በከፍተኛ ክህሎት እና ከፍተኛ ደመወዝ የሚከፈልበትን ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው ኢኮኖሚ ማበረታታት ነው።