የለውጥ ውድቀት ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ውድቀትን ቀይር የሚለው ሰፊ ቃል ነው። ውድቀት ስትራቴጂዎች, ፕሮግራሞች, ፕሮጀክቶች እና ተነሳሽነቶች. በአጠቃላይ አነጋገር ሀ መለወጥ አለው አልተሳካም እንዳለው ከታወቀ አልተሳካም በቁልፍ ባለድርሻ አካላት. ፕሮግራም የ መለወጥ ይህ ዘግይቷል እና የተትረፈረፈ በጀት አሁንም ጉልህ የንግድ ውጤቶችን ካመጣ እንደ ስኬት ሊቆጠር ይችላል።

እንደዚያው ፣ የለውጥ አስተዳደር ካልተሳካ ምን ይሆናል?

የሀብት እጥረት የሀብት እጦት ድርጅታዊ እንዲሆን ከሚያደርጉት የተለመዱ ምክንያቶች አንዱ ነው። ለውጥ አይሳካም። በአብዛኛዎቹ ድርጅቶች ውስጥ. ጉዲፈቻ እና ማቆየት መለወጥ የረጅም ጊዜ ኢንቨስትመንቶች ናቸው። አስደናቂ መፍትሄ ስለተዘጋጀ ብቻ የተከሰቱ አይደሉም። መተግበር እና ከዚያም መሞከር፣ ማጥራት እና ማጠናከር አለበት።

በተጨማሪም የማኪንሴይ ለውጥ ለምን አልተሳካም? 1 ምክንያት አብዛኞቹ ለውጥ የአስተዳደር ጥረቶች አልተሳካም። . አብዛኛው ድርጅታዊ መለወጥ ጥረቶች ረጅም ጊዜ የሚወስዱ እና መሪዎች እና አስተዳዳሪዎች ከሚገምቱት በላይ ብዙ ገንዘብ ያስከፍላሉ. በእውነቱ, ምርምር ከ ማኪንሴይ እና ኩባንያው እንደሚያሳየው 70% ከሁሉም ለውጦች አልተሳካም።.

በተጨማሪም፣ ለምንድነው አብዛኛው የለውጥ ጅምር የሚሳነው?

ነገር ግን ያንን ልምድ ለማሻሻል ስኬታማ ለመሆን ከፈለጉ ዋናውን ምክንያቶች መፍታት አለባቸው የለውጥ ተነሳሽነት አይሳኩም የፊት መስመር አስተዳዳሪዎች ላይ በቂ ትኩረት አይሰጡም። የፊት መስመር አስተዳዳሪዎች የኩባንያውን የሚፈልገውን የንግድ ሥራ ውጤት ለማሳካት በሚወስዷቸው ትክክለኛ እርምጃዎች ላይ አያተኩሩም።

ለምንድነው የለውጥ አስተዳደር ስልቶች አልተሳኩም?

እዚህ ስድስት ምክንያቶች አሉ ለውጥ አስተዳደር ስልቶች አልተሳኩም . ፍላጎቱ አስቀድሞ አልተጠበቀም። የ መለወጥ ኩባንያዎች ሊያዙባቸው የሚችሉ እድሎች ከንግዱ ውስጥም ሆነ ውጭ ሊከሰቱ ይችላሉ። ፍላጎቱ የንግድ ሞዴል ወይም የምርት ማስተካከያ ወይም ሌላው ቀርቶ ኩባንያውን ወደ ላቀ ደረጃ ሊወስድ የሚችል የኢንዱስትሪ ዕድል ሊሆን ይችላል.