የተለያዩ የለውጥ ንድፈ ሐሳቦች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ዋና ዋና መንገዶች እና የለውጥ አስተዳደር ሞዴሎች

• 1) የሌዊን ለውጥ የአስተዳደር ሞዴል.
• 2) McKinsey 7 S ሞዴል.
• 3) ኮተርስ መለወጥ አስተዳደር ጽንሰ ሐሳብ .
• 4) ይንቀጠቀጡ ቲዎሪ .
• 5) ADKAR ሞዴል.
• 6) የብሪጅስ ሽግግር ሞዴል.
• 7) Kübler-Ross አምስት ደረጃ ሞዴል.

እዚህ፣ የለውጥ ንድፈ ሐሳብ ሞዴል ምንድን ነው?

ከርት ሌዊን ፣ የንድፈ ሃሳብ ሞዴል ለውጥ በ 3-ደረጃ ሂደት ዙሪያ የተመሰረተ ነው (ከማቀዝቀዝ- ለውጥ -ፍሪዝ) ለማሻሻል ከፍተኛ ደረጃ አቀራረብን የሚሰጥ። አስተዳዳሪ ወይም ሌላ ይሰጣል መለወጥ ለመተግበር ማዕቀፍ ወኪል ሀ መለወጥ ጥረት, ሁልጊዜ በጣም ስሜታዊ እና በተቻለ መጠን እንከን የለሽ መሆን አለበት.

እንዲሁም አንድ ሰው የኩርት ሌዊን የለውጥ ንድፈ ሐሳብ ምንድነው? ሌዊን "ኤስ ንድፈ ሃሳብ ከርት ሌዊን ቀይር የሶስት-ደረጃ ሞዴል ጽንሰ-ሀሳብ መለወጥ የማይቀዘቅዝ ተብሎ የሚታወቀው - መለወጥ -የቅድሚያ ትምህርት ውድቅ እና መተካት የሚያስፈልገው ሞዴል እንደገና ማቀዝቀዝ። የሌዊን ጽንሰ-ሐሳብ ባህሪን "በተቃራኒ አቅጣጫዎች የሚሰሩ ኃይሎች ተለዋዋጭ ሚዛን" በማለት ይገልፃል።

እንደዚሁም 3ቱ የለውጥ ደረጃዎች ምንድናቸው?

እስቲ እንከልስ። ኩርት ሌዊን የፈጠረው ሀ መለወጥ የሚያካትት ሞዴል ሶስት እርምጃዎች: መፍታት, መቀየር እና እንደገና ማቀዝቀዝ. ለሊዊን, የሂደቱ ሂደት መለወጥ የሚለውን ግንዛቤ መፍጠርን ይጨምራል ሀ መለወጥ ያስፈልጋል፣ ከዚያም ወደ አዲሱ፣ ወደሚፈለገው የባህሪ ደረጃ መሄድ እና፣ በመጨረሻም፣ ያንን አዲስ ባህሪ እንደ መደበኛ ማጠናከር።

5ቱ የለውጥ ደረጃዎች ምንድናቸው?

ከ15 ዓመታት በላይ ባደረገው ጥናት፣ ቲቲኤም ግለሰቦች በተከታታይ እንደሚሄዱ አረጋግጧል አምስት ደረጃዎች (ቅድመ-ማሰላሰል, ማሰላሰል, ዝግጅት, ድርጊት, ጥገና) ጤናማ ባህሪያትን በመቀበል ወይም ጤናማ ያልሆኑትን ማቆም.