ሰዎች በድርድር ውስጥ እንዴት ይግባባሉ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ለድርድር ከፍተኛ ስድስት የግንኙነት ችሎታዎች

• ለውይይቱ አላማህን እወቅ።
• መልዕክቶችዎን እንዴት እንደሚያደርሱ ላይ ያተኩሩ።
• የተመልካቾችን የንግግር እና የቃና ፍጥነት ያንጸባርቁ።
• ያዳምጡ ወደ “በእውነቱ” ስሜታቸው፡ በእውነት ደስተኛ፣ በእውነት የተደሰተ ወይም የእውነት እብደት።
• ከስብሰባው በፊት ይዘትዎን ጮክ ብለው መናገርን ይለማመዱ።

እንዲያው፣ ከድርድር ጋር እንዴት ይገናኛሉ?

እነዚህ ችሎታዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

1. ውጤታማ የቃል ግንኙነት. ገጻችንን ይመልከቱ፡ የቃል ግንኙነት እና ውጤታማ ንግግር።
2. ማዳመጥ።
3. አለመግባባቶችን መቀነስ የውጤታማ ድርድር ዋና አካል ነው።
4. ሪፖርት ግንባታ.
5. ችግር ፈቺ.
6. ውሳኔ መስጠት.
7. እርግጠኝነት.
8. አስቸጋሪ ሁኔታዎችን መቋቋም።

ከላይ በተጨማሪ፣ በድርድሩ ወቅት ጥሩ ግንኙነት ለምን አስፈላጊ ነው? አን ውጤታማ ግንኙነት በቀጥታ ከኤን ውጤታማ ድርድር . የ የተሻለ የ ግንኙነት ን ው የተሻለ የ ድርድር ይሆናል. መወያየት ማለት መጣላትና መጮህ ማለት ሳይሆን ዝም ብሎ የሃሳብ፣ የሃሳብና የአመለካከት ልውውጥ ነው።

ከዚህ አንፃር በድርድር ውስጥ የግንኙነት ሚና ምን ይመስላል?

ድርድር በመሠረቱ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ነው ግንኙነት . ዋናው ዓላማ መጠቀም ነው ግንኙነት የማሳመን፣ የማሳመን ወይም የሌላውን አመለካከት ለመቀየር ቴክኒኮች። ሦስቱ በጣም ጠቃሚ ንጥረ ነገሮች ግንኙነት የቃል ማካተት ግንኙነቶች ፣ የቃል ያልሆነ ግንኙነቶች , እና መካከለኛ ግንኙነት.

ጥሩ የሐሳብ ልውውጥ ችሎታ በንግድ ድርድሮች ውስጥ ጥቅም ሊሰጥዎ የሚችለው እንዴት ነው?

ድርድሮች ልዩነቶቻቸውን ለመፍታት ባለድርሻ አካላትን መርዳት። እንደዚህ አይነት ልዩነቶች ግዢን፣ ሽያጭን፣ ውህደትን፣ ውልን ወይም የህግ አለመግባባቶችን ሊያስከትሉ ይችላሉ። ግንባታ የግንኙነት ችሎታዎች ለተደራዳሪዎቹ ስለሚያስችላቸው አስፈላጊ ነው። ወደ አቋማቸውን በመግለጽ በትብብር ስትራቴጂዎች ውጤታማ በሆነ መንገድ ይተባበሩ።