ዝርዝር ሁኔታ:

የትኛው ኩባንያ የፋዮል መርሆዎችን ይከተላል?
የትኛው ኩባንያ የፋዮል መርሆዎችን ይከተላል?

ቪዲዮ: የትኛው ኩባንያ የፋዮል መርሆዎችን ይከተላል?

ቪዲዮ: የትኛው ኩባንያ የፋዮል መርሆዎችን ይከተላል?
ቪዲዮ: የኮቪድ ክትባት ሚስጥሮች / The secrets of Covid Vaccine 2024, ህዳር
Anonim

ጄኔራል ሞተርስ ማቀፍ ጀመረ የፋዮል መርሆዎች በ 1930 ዎቹ ውስጥ በአስተዳደር ስርዓቶች ውስጥ. GM ትልቅ ነበር ኩባንያ , አሁንም ቢሆን, እና ሰራተኞችን ለማስተዳደር እና ለመቆጣጠር መዋቅር ያስፈልገዋል. ከጊዜ በኋላ የትእዛዝ ሰንሰለት ጽንሰ-ሀሳብ በኮርፖሬት አሜሪካ ውስጥ ዘልቆ መግባት ጀመረ።

ከዚህ አንፃር የፋዮል 14 መርሆች ምንድን ናቸው?

የፋዮል 14 መርሆዎች አስተዳደር ተግሣጽ - በድርጅቶች ውስጥ ተግሣጽ መከበር አለበት, ነገር ግን ይህን ለማድረግ ዘዴዎች ሊለያዩ ይችላሉ. የትእዛዝ አንድነት - ሰራተኞች አንድ ቀጥተኛ ተቆጣጣሪ ብቻ ሊኖራቸው ይገባል. የአቅጣጫ አንድነት - ተመሳሳይ ዓላማ ያላቸው ቡድኖች አንድ እቅድ በመጠቀም በአንድ ሥራ አስኪያጅ መሪነት መስራት አለባቸው.

ከዚህ በላይ፣ የፋዮል የድርጅት መዋቅር መርሆዎች ምን ምን ናቸው? ሄንሪ ፋዮል 14 መርሆዎች የአስተዳደር ልዩ ባለሙያነትን ያጠቃልላል; የአስተዳደር ባለስልጣን; ተግሣጽ; የትእዛዝ አንድነት; የአቅጣጫ አንድነት; የግለሰብ ፍላጎቶች መገዛት; ትክክለኛ ክፍያ; ማዕከላዊነት; የትእዛዝ ሰንሰለት; ትዕዛዝ; ፍትሃዊነት; የሥራ ዋስትና; ተነሳሽነት, እና የቡድን መንፈስ.

ይህንን ግምት ውስጥ በማስገባት የሄንሪ ፋዮል የአስተዳደር ንድፈ ሃሳብ ዋናው ጉዳይ ምንድነው?

የሄንሪ ፋዮል አስተዳደር ጽንሰ-ሀሳብ በማለት ይገልጻል አስተዳደር የሰራተኞችን እንቅስቃሴ ማበረታታት እና መምራት አለበት። 4. ማስተባበር. እንደ እ.ኤ.አ የአስተዳደር ጽንሰ-ሐሳብ የ ሄንሪ ፋዮል , አስተዳደር ሰራተኞቹ በትብብር የሚሰሩ መሆናቸውን ማረጋገጥ አለበት።

14ቱን የአስተዳደር መርሆዎች እንዴት ያስታውሳሉ?

ስለዚህ የሄንሪ ፋዮልን 14 መርሆች በማኒሞኒክ ዘዴ ለመማር ቀላሉ መንገድ ይህ ነው።

  1. አባዬ አብዛኛውን ጊዜ አጭር ሽጉጥ ይጠቀማል።
  2. በኢንጂነሪንግ ውስጥ በጣም ቀላሉ ርዕሰ ጉዳይ የኮምፒዩተር ሳይንስ አንዱ።
  3. D- የሥራ ክፍል.
  4. ሀ - ስልጣን እና ሃላፊነት.
  5. መ - ተግሣጽ.
  6. ዩ - የትእዛዝ አንድነት።
  7. U- የአቅጣጫ አንድነት.

የሚመከር: