ሰራተኞች ልምድ እንዲኖራቸው እንዴት ያነሳሳሉ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የቴክኒክ ሰራተኞችን ለማነሳሳት 5 መንገዶች

1. በመሪ እና በአስተዳዳሪ መካከል ያለውን ልዩነት ይረዱ። አመራር እና አመራር አንድ አይደሉም.
2. ግልጽ የሆነ እይታ ይስጡ.
3. መመሪያ ይስጡ፣ ከዚያም ሰዎች የሚያደርጉትን እንዲያደርጉ ያድርጉ።
4. ብልህ ሰዎች ብልህ ይሁኑ።
5. አዎንታዊ፣ የህዝብ አስተያየት ከቦነስ የበለጠ ዋጋ አለው።

በተመሳሳይ፣ ሰዎች ይጠይቃሉ፣ ሰራተኞቻችሁን እንዴት ታበረታታላችሁ?

ሰራተኞችዎን ለማነሳሳት ሊጠቀሙባቸው የሚችሏቸው 12 ድንቅ መንገዶች እዚህ አሉ።

1. ወዳጃዊ የስራ አካባቢ ይፍጠሩ።
2. ለሰራተኞች ስኬት እውቅና ይስጡ.
3. የሚሸልሙ ሠራተኞች.
4. አወንታዊ ግንኙነት ቁልፍ ነው።
5. የወዳጅነት ውድድርን ያበረታቱ።
6. ትርጉም ያለው እና ጠቃሚ ግብ ይኑርዎት።
7. የሙያ መንገድ ይፍጠሩ.
8. ሊከተሉት የሚገባ መሪ ይሁኑ።

በተጨማሪ፣ ቡድንዎን ለማነሳሳት ምን ይላሉ? ቡድንህን ለማነሳሳት ልትነግራቸው የምትችላቸው 6 ትናንሽ ነገሮች

• “አመሰግናለሁ” ለሰራተኞቻችሁ ምስጋናን ማሳየታቸው በኮግ ውስጥ ሌላ መንኮራኩር እንዳልሆኑ ነገር ግን የቡድኑ ጠቃሚ አባል መሆናቸውን ያሳያል።
• "ምን አሰብክ?" አለቃ ወይም ሥራ አስኪያጅ ስለሆንክ ብቻ ሁሉንም ነገር ታውቃለህ ማለት አይደለም።
• "በጣም ጥሩ!"
• "መርዳት እችላለሁ?"
• "ታላቅ ታደርጋለህ"
• "እኛ" ሳይሆን "እኔ"

ከዚህም በላይ ከፍተኛ ሠራተኛን እንዴት ማነሳሳት ይቻላል?

የቆዩ ሰራተኞችን እንዴት ማስተዳደር እና ማበረታታት እንደሚቻል

1. ሁሉንም ግምቶችዎን ይጣሉ። በዕድሜ የገፉ ሰራተኞች የበለጠ ታታሪ ሰራተኞች ናቸው ወይም ለማሰልጠን አስቸጋሪ ናቸው ብለው ያስቡ ይሆናል።
2. ተግባቡ፣ ተግባቡ፣ ተነጋገሩ። ትልቁ ሰራተኛ ከእነሱ ምን እንደሚጠብቁ ያውቃሉ ብለው አያስቡ።
3. የህይወት ልምዳቸውን ዋጋ ይስጡ።
4. አሰልጥናቸው።
5. የደህንነት ፍላጎቶቻቸውን ማሟላት።
6. አነሳሳቸው።

በስራ ላይ ሌሎችን እንዴት ማነሳሳት ይችላሉ?

በእርስዎ ጎጆ ውስጥ ምርጥ የአነስተኛ ንግድ ባለቤት ለመሆን፣ በስራ ቦታ ሌሎችን ለማነሳሳት አምስት መንገዶች እዚህ አሉ።

1. 1 የጋራ ግቦችን ይፍጠሩ። መላው ቡድንዎ ሊሰራባቸው የሚችሉ አንዳንድ የጋራ ግቦችን በመፍጠር ይጀምሩ።
2. 2 ድሎችን ያክብሩ።
3. 3 አዎንታዊ ይሁኑ።
4. 4 በምሳሌ ምራ።
5. 5 በሌሎች ስኬት ይደሰቱ።