ተፎካካሪዎች እንዴት ይመለምላሉ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-18 08:14

የተለየ የምልመላ ሂደት ተጠቀም

• አድርግ ቀጥተኛ ጥሪዎች.
• የሶስተኛ ወገን ቀጣሪዎችን ይጠቀሙ።
• ሪፈራል ይጠይቁ።
• ኩባንያዎን እንደ ኢንዱስትሪ መሪ ያቅርቡ።
• ጠንካራ የአሰሪ ምርት ስም ማዳበር እና ማቆየት።
• የገቢያ መሪ ማካካሻ ያቅርቡ።
• ግልጽ የሆነ የእድገት እድሎችን ያቅርቡ።

ከዚህም በላይ ተፎካካሪዎች ሠራተኞችን እንዴት ይስባሉ?

የተፎካካሪዎን ምርጥ ችሎታ ለመሳብ 10 መንገዶች

1. በሰራተኞችዎ በኩል ይሂዱ።
2. የድርጅትዎን ግድግዳዎች ያውርዱ።
3. እምቢ ማለት የማይችሉትን ቅናሽ አድርጋቸው።
4. ሰዎችን ሳይሆን ቡድኖችን መመልመል።
5. ሁሉንም ሪፈራሎች ይሸልሙ።
6. ባህል እና ልማት ላይ አጽንዖት ይስጡ.
7. የአንድ ተፎካካሪ ችሎታ ለውጥን እንደሚፈልግ የሚጠቁሙ ምልክቶችን ይፈልጉ።
8. በትክክለኛው የእጩ ተሞክሮ ጥሩ የመጀመሪያ ስሜት ይፍጠሩ።

በመቀጠል፣ ጥያቄው፣ እንዴት ጠንካራ ገበያ መቅጠር ይቻላል? በውድድሩ ላይ የበለጠ ውጤታማ በሆነ መንገድ ለመመልመል ድርጅትዎ ሊያደርጋቸው የሚችላቸው 10 ተግባራት

1. ጠንካራ የሥራ ስምሪት ስም ይገንቡ።
2. ምርጥ አሰሪ ሁን።
3. ተወዳዳሪ የማካካሻ እና የጥቅም ጥቅል ይኑርዎት።
4. ጥሩ የሰራተኛ ሪፈራል ፕሮግራም ይኑርዎት።
5. ለእጩዎች ተጨባጭ የሥራ ቅድመ እይታ ይስጡ።
6. ለማመልከት ቀላል ያድርጉት።

በዚህ መንገድ፣ ምልመላ ለምን ተወዳዳሪ ሆነ?

ውጤታማ ምልመላ ፈጣን የእድገት ደረጃዎችን ለማግኘት ኩባንያዎን መደገፍ ይችላሉ. የተስተካከለ ፣ ቀልጣፋ ምልመላ ሂደቶች ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን፣ የበለጠ የተሰማሩ ሰራተኞችን ይሰጣሉ፣ ሀ ተወዳዳሪ በንግድዎ አፈፃፀም ላይ በቀጥታ የሚጎዳ ጥቅም። ቀርፋፋ ምልመላ የድርጅትዎን እድገት ሊገድብ ይችላል።

ተፎካካሪዎች ሠራተኞችን ማደን እንዴት መከላከል ይችላሉ?

የሚከተሉትን ጥቅማጥቅሞች ለሰራተኛዎ ያቅርቡ፣ እና ሰራተኞች ለተፎካካሪዎቾ የመልቀቅ እድላቸው አነስተኛ ሊሆን ይችላል።

1. ኃላፊነት ይስጡ.
2. ግልጽ የሆነ የሙያ መንገድ ይፍጠሩ።
3. ለአፈጻጸም ይክፈሉ።
4. ተቋም "ይቆዩ" ጉርሻዎች.
5. Flex ሰዓቶችን ያቅርቡ።
6. በስራ-ህይወት ሚዛን ላይ አተኩር።
7. ለአንድ ነገር ቁም.