የዓላማ የበላይነት ምንድን ነው?

ዝርዝር ሁኔታ:

ሦስቱ የጌትነት ህጎች

ቪዲዮ: የዓላማ የበላይነት ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ጌትነት - ሰዎች በችሎታቸው ላይ ምንም ገደብ አያዩም እና ችሎታቸውን ለማሻሻል እንዲቀጥሉ የሚያስፈልጋቸው መሳሪያዎች ተሰጥቷቸዋል. ዓላማ - ሰዎች "ታላቅ" ለማግኘት ችሎታቸውን እንዲጠቀሙ ይበረታታሉ ዓላማ - ለምሳሌ፣ በሚወዱት "በጥሩ ጉዳይ" ውስጥ መሳተፍ።

በተጨማሪም፣ ራስን በራስ የማስተዳደር ዓላማ ምንድን ነው?

ራስ ገዝ አስተዳደር - እራሳችንን ለመምራት ያለን ፍላጎት። ከማክበር በላይ ተሳትፎን ይጨምራል። ጌትነት - የተሻሉ ክህሎቶችን ለማግኘት ፍላጎት. ዓላማ - ትርጉም ያለው እና አስፈላጊ የሆነ ነገር ለማድረግ ፍላጎት.

በተጨማሪም ዳን ፒንክ ስለ ተነሳሽነት ምን ይላል? ሮዝ ላይ የሳይንሳዊ ጥናቶች ማስረጃዎች ይከራከራሉ ተነሳሽነት እና ሽልማቶች በጣም መሠረታዊ ከሆነው የግንዛቤ ተግዳሮት በላይ ለሚያካትተው ለማንኛውም የሥራ ተግባር መሠረታዊ የገንዘብ ሽልማት ሥርዓቶች በቀላሉ እንደሚጠቁሙ ይጠቁማሉ። መ ስ ራ ት ሥራ አይደለም. እንደ እውነቱ ከሆነ, ወደ መጥፎ አፈፃፀም ሊመሩ ይችላሉ.

በተመሳሳይ፣ ሦስቱ የጌትነት ሕጎች ምንድናቸው?

ሦስቱ የጌትነት ህጎች

ጌትነት አስተሳሰብ ነው። በስታንፎርድ የስነ-ልቦና ፕሮፌሰር - ካሮል ዲዌክ - ሰዎች የሚያምኑት ሰዎች የሚደርሱትን ነገር እንደሚቀርጽ ያምናሉ።
ጌትነት ህመም ነው። ፍሰት ጌትነትን ማግኘት በጣም ቀላል ያደርገዋል፣ ነገር ግን ጌትነትን አያረጋግጥም።
ጌትነት አሲምፕቶት ነው። ሦስተኛው የጌትነት ህግ አሉታዊ ጎን አለው።

ዳን ፒንክ በውስጥ እና በውጫዊ ተነሳሽነት አነቃቂዎች መካከል ስላለው ልዩነት ምን ይላል?

ዳን ሮዝ ላይ ግሩም መጽሐፍ ጻፈ ተነሳሽነት ድራይቭ፡ ስለሚያነሳሳን አስገራሚው እውነት ውጫዊ ተነሳሽነት እንደ ገንዘብ ወይም ሙገሳ ባሉ የውጭ ኃይሎች የሚመራ ነው። ውስጣዊ ተነሳሽነት ከውስጥ የሚመጣ ነገር ነው እና ይችላል አንድ ሰው ፈታኝ ሥራ ካከናወነ በኋላ የሚሰማውን ያህል ደስታ ቀላል ይሁን።

የሚመከር:

የትኞቹ ሥራዎች ወንድ የበላይነት አላቸው?

በወንዶች የሚተዳደሩት ስራዎች እየቀነሱ ነው፣ ነገር ግን እነዚህ 10 አሁንም የአምቡላንስ ሾፌሮችን እና ረዳቶችን እያደጉ ነው (ከኢኤምቲ በስተቀር) በ2014 - 2024 የታቀደ እድገት፡ 33.2% የግል ፋይናንስ አማካሪዎች። የድር ገንቢዎች። EMTs እና ፓራሜዲኮች። የኮምፒተር እና የመረጃ ምርምር ሳይንቲስቶች። የባዮሜዲካል እና የግብርና መሐንዲሶች። የጡብ ሜሶነሮች ፣ የድንጋይ ወራጆች ፣ የድንጋይ ግንበኞች ፣ እና የብረት እና የሬበር ሠራተኞችን ማጠናከሪያ። ተዋናዮች