ቪዲዮ: በስራ ላይ ያለ ፕሮጀክት ምንድን ነው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
በድርጅቶች ውስጥ ሀ ፕሮጀክት እንደ ቁራጭ ይገለጻል ሥራ አሁን ባለው የንግድ አካባቢ ውስጥ ተግባራዊ ለማድረግ የታቀደ ነው. ይህ ፍቺ በሌሎች ክፍሎች መካከል ያለውን ልዩነት ለመለየት ያስችላል ሥራ , እንደ: ፕሮግራም - ሰፊ, የረጅም ጊዜ ዓላማ ብዙውን ጊዜ ወደ ተከታታይ መበስበስ ነው ፕሮጀክቶች እና ንዑስ- ፕሮጀክቶች.
ይህን በተመለከተ የፕሮጀክት ሥራ ስትል ምን ማለትህ ነው?
የፕሮጀክት ሥራ ተማሪዎቹ እንዲማሩ የሚያስችላቸው ተከታታይ እንቅስቃሴዎች ናቸው, መ ስ ራ ት ችሎታቸውን ፣ ፍላጎቶቻቸውን ፣ ግላዊ ልምዶቻቸውን እና አመለካከቶቻቸውን በመጠቀም ምርምር እና እርምጃ ይውሰዱ ። የ የፕሮጀክት ሥራ በአስተማሪ ወይም በሌላ አማካሪ መሪነት እና ክትትል ስር ያሉ መሻሻሎች።
ከላይ በተጨማሪ የሥራ ጥቅል ምሳሌ ምንድነው? ባጭሩ ሀ የስራ ጥቅል በትልቁ ተግባር ውስጥ ተዛማጅ ተግባራት ቡድን ነው; ሊመራ የሚችል የፕሮጀክት ቁራጭ። በጂኦግራፊያዊ ቅርበት (ለምሳሌ፣ “የኒውዮርክ ቢሮ A፣ B እና C ማድረግ አለበት”)፣ ዲሲፕሊን፣ ክፍል ወይም ቴክኖሎጂ ምክንያት ከሌሎቹ የተነጠለ ትልቅ ተግባር ውስጥ ያለው ትንሽ የተግባር ስብስብ ነው።
እንዲሁም ለማወቅ, ፕሮጀክት እና ምሳሌዎች ምንድን ናቸው?
ምሳሌዎች የ ፕሮጀክት አንድ ትልቅ ድግስ ወይም ዝግጅት ማቀድ፣ ያ ነው። ፕሮጀክት . ይህ የሆነበት ምክንያት, እሱ በተለየ ምክንያት የተወሰነ ፓርቲ ስለነበረ እና በተወሰነ ቀን እና ሰዓት ላይ ስለተካሄደ ነው. ያ ማለት ፓርቲ ልዩ፣ ጊዜያዊ እና የተወሰነ መጀመሪያ እና መጨረሻ ነበረው እና ፓርቲው የተወሰነ ምርት ወይም አገልግሎት ፈጠረ።
በፕሮጀክት እና በመደበኛ ሥራ መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?
ቁልፉ በፕሮጀክቶች እና በመደበኛ ስራዎች መካከል ያለው ልዩነት የሚለው ውጤት ነው። የ ፕሮጀክት ልዩውን ውጤት ለመፍጠር የታሰበ ነው ውስጥ የተገደበ አካባቢ (ወሰን, ጊዜ, ገንዘብ), ሳለ መደበኛ ሥራ ሊደገም የሚችል ውጤት ይፈጥራል. በጣም ቀላሉ ምሳሌዎች አንዱ የመኪና ግንባታ እና ማምረት ነው.
የሚመከር:
የዳኮታ መዳረሻ ቧንቧ መስመር ፕሮጀክት ምንድን ነው?
ኦፕሬተር፡- ዳኮታ መዳረሻ ቧንቧ መስመር፣ LLC (devel
በስራ መፍረስ መዋቅር ፍጥረት ውስጥ 100% ህግ ምንድን ነው?
'ለሥራ መፈራረስ አወቃቀሮች አስፈላጊ የንድፍ መርህ 100% ደንብ ይባላል።' "የ 100% ደንቡ WBS በፕሮጀክቱ ወሰን ከተገለፀው ሥራ 100% ያካትታል እና ሁሉንም አቅርቦቶች - ውስጣዊ, ውጫዊ, ጊዜያዊ - የፕሮጀክት አስተዳደርን ጨምሮ ከሚጠናቀቁት ስራዎች አንፃር ይይዛል."
በስራ መግለጫ እና በአፈፃፀም የስራ መግለጫ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
እንደ Fed Acquisition.gov ድህረ ገጽ ከሆነ በስራ መግለጫ (SOW) እና በአፈጻጸም የስራ መግለጫ (PWS) መካከል ያለው ዋና ልዩነት ስራውን ለመለየት እና ኮንትራክተሩን እንዴት እንደሚሰራ ለመምራት SOW የተፃፈ ነው። በተወሰነ መልኩ፣ SOW ከ mil-spec መግለጫ የተለየ አይደለም።
ፕሮጀክት ምንድን ነው እና ፕሮጀክት ያልሆነው ምንድን ነው?
በመሠረቱ ፕሮጀክት ያልሆነው ቀጣይነት ያለው ሂደት ነው፣ ንግዱ እንደተለመደው ኦፕሬሽን፣ ማምረት፣ የተወሰነ መነሻና መድረሻ ቀን፣ ቀኖቹ ወይም ዓመታቱ ምንም ለውጥ አያመጣም፣ ነገር ግን የነበረውን ሙሉ በሙሉ ለማድረስ በጊዜ ውስጥ ይጠናቀቃል ተብሎ ይጠበቃል። እየሰራ ያለው የፕሮጀክት ቡድን
በስራ ቦታ ወደ አብዛኛው የስነምግባር ስምምነት የሚመራው ምንድን ነው?
መልስ፡ እውነተኛ ማብራሪያ፡ የመርሐግብር ግፊቶችን እንደሚያሟሉ መጠበቁ ከሥነ ምግባሩ ጋር ስምምነት ላደረጉ ሠራተኞች ከተዘገቡት ዋና ዋና ምክንያቶች አንዱ ነው። ለአብዛኛዎቹ እነዚህ ሰራተኞች 'ከልክ በላይ ኃይለኛ የገንዘብ ወይም የንግድ አላማዎችን ማሟላት' እና 'ኩባንያው እንዲተርፍ መርዳት' ሌሎች ዋና ዋና ምክንያቶች ነበሩ።