አመራርን እንደ ባህሪ የማየት ውሱንነቶች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የ ገደቦች የ ባህሪ ጽንሰ-ሐሳብ ነው መሪዎች በችሎታቸው እና በትምህርታቸው ሊዳብር አይችልም (በመርፊ፣ 2005 እንደተጠቀሰው)። ጋር በተቃራኒው ባህሪ ጽንሰ-ሀሳቦች, የባህሪው ዘዴ አንድ ሰው ውጤታማ እንዲሆን በሚያደርጉ ሊታወቁ በሚችሉ ድርጊቶች ላይ ያተኮረ ነው መሪ (ራይት፣ 1996)

በተጨማሪም ፣ የባህርይ ንድፈ ሀሳብ ገደቦች ምንድ ናቸው?

ሌላ ገደብ የ የባህርይ ንድፈ ሃሳቦች ለመለካት ግላዊ ምልከታዎችን ወይም ግላዊ የሆነ ራስን ሪፖርቶችን የሚያስፈልጋቸው ግለሰቦች የራሳቸውን ባህሪ ለማወቅ በቂ ግንዛቤ እንዲኖራቸው የሚጠይቅ ነው። እያለ የባህርይ ንድፈ ሃሳቦች ግለሰቦች እንዴት እንደሚያሳዩ መረጃ ያቅርቡ፣ ለምን እንደዚህ አይነት ባህሪ እንደሚኖራቸው አይገልጹም።

እንዲሁም እወቅ፣ የአመራር ውስንነቶች ምንድናቸው? ስድስት ገደቦች መሪዎች መቃወም ያስፈልጋቸዋል

• የግብ ገደብ. ግቦች አስፈላጊ ናቸው - እና የተቀመጡበት ቦታ እነርሱን ያዘጋጃቸው ሰዎች ራዕይ ምን ያህል ትልቅ እንደሆነ ብዙ ይናገራሉ.
• ክፍትነት ገደብ. ሰዎች ግልጽ እና ታማኝ ሰዎችን መከተል ይፈልጋሉ.
• የሃሳቦች ገደብ.
• የጥረት ገደብ.
• የኢነርጂ ገደብ.
• የእምነት ገደብ።

በተመሳሳይ መልኩ የአመራር ባህሪ አቀራረብ ገደቦች ምንድናቸው?

ገደቦች የእርሱ ባህሪ ቲዎሪ የ አመራር ችግሩ ተመራማሪዎች የተለየውን ስብዕና ለማጥበብ ፈጽሞ አልቻሉም ባህሪያት ያ ሁሉ ጥሩ ነው። መሪዎች ኤግዚቢሽን. ለምሳሌ, ጥናቶች እንደሚያሳዩት መሪዎች ከአጠቃላይ ህዝብ የበለጠ ከፍ ያለ የመናድ እና በራስ የመተማመን ዝንባሌ አላቸው።

አንዳንድ የባህሪ አመራር ምሳሌዎች ምንድናቸው?

አንዳንድ ሌላ የባህርይ ምሳሌዎች ውጤታማ ያደርገዋል መሪ ብልህነትን ፣ በራስ መተማመንን ፣ ታማኝነትን ያጠቃልላል እና ቁርጠኝነት. አመራር እጩዎች ብዙውን ጊዜ የግለሰባዊ ምዘና ፈተናዎችን ለመለየት ይወስዳሉ ባህሪያት.