አዲስ ሰራተኛ እንዴት ማግኘት እችላለሁ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

አዲስ ሰራተኛ ሲቀጠር ማድረግ ያለብዎት 10 ዋና ዋና ነገሮች እነሆ፡-

1. ያግኙ ሰራተኛ በደመወዝ እና በሌሎች የኩባንያ ስርዓቶች ላይ ተዘጋጅቷል.
2. ተጠናቀቀ አዲስ የወረቀት ስራዎችን መቅጠር.
3. የጠረጴዛቸውን እና የስልክ ማዋቀርን ያግኙ።
4. የጀርባ ፍተሻን ያሂዱ።
5. መርሐግብር አስይዝ ሰራተኛ አቅጣጫ.
6. መርሐግብር ሰራተኛ ስልጠና.
7. እንኳን ደህና መጣህ ቡድን አዘጋጅ አዲስ መቅጠር.
8. አዘጋጅ ሰራተኛ ግቦች.

እንዲሁም ለአዲስ ሠራተኛ ምን ዓይነት ቅጾች መሙላት አለባቸው?

አዲስ ተቀጣሪዎች ሊሞሉ የሚችሉ ሊሆኑ የሚችሉ ቅጾች ዝርዝር እነሆ፡-

• የመንግስት የግብር ተቀናሽ ቅጾች.
• የአደጋ ጊዜ አድራሻ።
• የሰራተኛ መመሪያ መጽሃፍ የእውቅና ቅጽ.
• የባንክ ሂሳብ መረጃ ቅጽ.
• ቅጽ SS-5.
• ጥቅሞች ቅጾች.

በተጨማሪ፣ አዲስ ሰራተኛን እንዴት መርዳት እችላለሁ? ድርጅቱ እና አለቃቸው - በሙያ እንዲያድጉ ለመርዳት ቁርጠኛ መሆናቸውን ለሠራተኞቻችሁ የሚያሳዩባቸው ሰባት መንገዶች እዚህ አሉ።

1. የግል ፍላጎት ይውሰዱ።
2. በመማር ላይ ያተኩሩ.
3. የሰራተኛ ሚናዎችን አዙር.
4. መካሪን ያበረታቱ።
5. የሥራ-ህይወት ሚዛንን ይደግፉ.
6. ትልቁን ስዕል ይሳሉ።
7. የተከታታይ እቅድ ፕሮግራም ይፍጠሩ።

በተጨማሪ፣ በአዲስ ሰራተኛ ላይ እንዴት ልሳፈር እችላለሁ?

በአዳዲስ ጀልባዎች ላይ በተሳካ ሁኔታ ለመሳፈር አምስት ቀላል መንገዶች እዚህ አሉ።

1. የሰራተኛ መጫወቻ መጽሐፍ ይፍጠሩ. ስለ ንግድዎ ወይም ድርጅትዎ በቀላል አጠቃላይ እይታ ይጀምሩ።
2. ሊደረስባቸው የሚችሉ የ90-ቀን ግቦችን አዘጋጅ።
3. ለማግኘት እና ግብረመልስ ለመስጠት አንድ ለአንድ ያቀናብሩ።
4. ለአዲሱ ሰራተኛዎ ደንበኛ/ባለድርሻን “ተገናኝተው ሰላምታ” ያዘጋጁ።
5. የሚጠየቁ ጥያቄዎች ዝርዝሮችን ያዘጋጁ።

አዲሱን ሰራተኛዬን እንዴት ማፋጠን እችላለሁ?

አዲስ ኪራሮችን በብቃት እንዴት ማግኘት እንደሚቻል

1. የመሳፈሪያ ግቦችዎን በግልጽ ይግለጹ። አዲስ ሰራተኞች በድርጅትዎ ውስጥ ስላላቸው ግቦቻቸው እና አላማዎቻቸው ግልጽ ግንዛቤ እንዲኖራቸው በጣም አስፈላጊ ነው።
2. ጠንካራ የሰራተኛ ግንኙነቶችን ማጎልበት።
3. የእርስዎን የሰው ኃይል ፕሮግራሞች ያስተዋውቁ።
4. አስተያየት እንዲሰጥህ ጠይቅ።
5. ትክክለኛውን ቁሳቁስ ያቅርቡ.