አንድ ሰራተኛ ስንት የህመም ቀናት ማግኘት አለበት?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

እንደ የሠራተኛ ስታቲስቲክስ ቢሮ ከሆነ እ.ኤ.አ. የህመም ጊዜ የስራ ዕረፍት ፍቃድ በትልልቅ ኩባንያዎች ውስጥ ጥቅማጥቅሞች በትንሹ ለጋስ ናቸው እና እንደ ርዝመቱ ይወሰናል የሰራተኛ አገልግሎት። በአማካይ ፣ የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች ያገኛሉ 7 የታመሙ ቀናት ለመጀመሪያው የአገልግሎት ዓመት በዓመት. ከ 100 በላይ ኩባንያዎች ውስጥ ሰራተኞች ፣ እነዚያ ሰራተኞች ያገኛሉ 8 ቀናት.

በዚህ መሠረት በዓመት ምን ያህል የህመም ቀናት የተለመደ ነው?

አማካኝ ቁጥር የታመሙ ቀናት ከክፍያ ጋር በBLS መሠረት ከግማሽ በላይ የሚሆኑት ቀጣሪዎች ከአምስት እስከ ዘጠኝ ይሰጣሉ ቀናት የሚከፈልበት የህመም ጊዜ የስራ ዕረፍት ፍቃድ ከአንድ በኋላ አመት የአገልግሎት. አንድ አራተኛ የሚሆኑት ቀጣሪዎች ከአምስት ያነሱ ይሰጣሉ ቀናት የሚከፈልበት የታመመ ጊዜ፣ ሌላ ሩብ ከ10 በላይ ሲያቀርብ በዓመት ቀናት.

በተመሳሳይ፣ አንድ ሰራተኛ በዓመት ስንት የህመም ቀናት ዩኬ ተፈቅዶለታል? በውስጡ ዩኬ , ሰራተኞች ውሰድ አማካይ የ 6.9 ቀናት የ በዓመት የሕመም እረፍት.

ይህንን ግምት ውስጥ በማስገባት ብዙ ጊዜ ታሞ በመደወል መባረር እችላለሁ?

በ" at ያደርጋል "የስራ ስምሪት ሁኔታ፣ ይህ ማለት ሰራተኛን በማንኛውም ጊዜ ያለምንም ማብራሪያ ለማባረር በህጋዊ መንገድ ነፃ ነዎት ማለት ነው። ስለዚህ, የእርስዎ ሰራተኛ እንደሆነ ከተሰማዎት በጣም የታመመ መደወል በሥራ ላይ ፣ በአንዳንድ ግዛቶች እርስዎ ይችላል በቀላሉ ልቀቃቸው።

የህመም ቀናት ተፈቅዶልዎታል?

ከታዋቂ እምነት በተቃራኒ ቀጣሪዎች ለሠራተኞች የሚሰጡት አጠቃላይ የሕግ መስፈርት የለም። የህመም ጊዜ የስራ ዕረፍት ፍቃድ . ምንም እንኳን አብዛኛዎቹ ቀጣሪዎች ለሠራተኞቻቸው በየአመቱ የተወሰነ የተከፈለ ዕረፍት ይሰጣሉ የህመም ጊዜ የስራ ዕረፍት ፍቃድ , ሕጉ በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ቀጣሪዎች እንዲያደርጉ አይጠይቅም.