የተመጣጠነ የውጤት ካርድ ገደቦች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ሆኖም፣ ሚዛናዊ የውጤት ካርድ ስርዓቶች ፍፁም አይደሉም እና አንዳንድ ጉዳቶች አሏቸው።

• ጊዜ እና የገንዘብ ወጪ ኢንቨስትመንት. ሚዛናዊ የሆነ መመዘኛ ስርዓቶች ከፍተኛ ኢንቨስትመንት ያስፈልጋቸዋል.
• የባለድርሻ አካላት ተቀባይነት እና አጠቃቀም።
• ስልታዊ አቅጣጫ እና ሜትሪክ እቅድ ማውጣት።
• የውሂብ ስብስብ እና ትንተና.
• የውጭ ትኩረት እጥረት.

እንዲሁም ሚዛናዊ የውጤት ካርድ መጠቀም ምን ጥቅሞች አሉት?

የተመጣጠነ የውጤት ካርድ 7 ጥቅሞች

• የተሻለ ስልታዊ እቅድ ማውጣት።
• የተሻሻለ ስትራቴጂ ግንኙነት እና አፈጻጸም.
• የፕሮጀክቶች እና ተነሳሽነት የተሻሉ አሰላለፍ።
• የተሻለ አስተዳደር መረጃ.
• የተሻሻለ የአፈጻጸም ሪፖርት ማድረግ።
• የተሻለ ድርጅታዊ አሰላለፍ።
• የተሻለ ሂደት አሰላለፍ.

በተመጣጣኝ የውጤት ካርድ ውስጥ አራቱ አመለካከቶች ምንድናቸው? ሀንሰን እና ሞዌን ጠቅሰዋል ሚዛናዊ የሆነ መመዘኛ የድርጅቱን ተልእኮ እና ስትራቴጂ ወደ ተግባራዊ ዓላማዎች እና እርምጃዎች የሚተረጉም እንደ 'ስልታዊ-ተኮር ሃላፊነት የሂሳብ አያያዝ ስርዓት' አራት የተለየ አመለካከቶች : የፋይናንስ አመለካከት , ደንበኛው አመለካከት , ሂደቱ አመለካከት

ይህንን በተመለከተ ሚዛናዊ የውጤት ካርዶች ለምን ይወድቃሉ?

የውጤት ካርድ ተነሳሽነት አልተሳካም። በአብዛኛው ምክንያቱም እነሱ አይጠቀሙም የውጤት ካርድ እንደ ማሰልጠኛ መሳሪያ, እነሱ ያለባቸው. ለእያንዳንዱ ሰራተኛ ስኬትን የሚያረጋግጡ ስልታዊ እቅዶችን ለማዘጋጀት አስተዳዳሪዎች እንደ ምንጭ ሰሌዳ ሊጠቀሙበት ይገባል፣ ከዚያም አፈፃፀሙን ከስራው ጋር ይከልሱ የውጤት ካርድ ብዙ ጊዜ (ማለትም በየሩብ ዓመቱ)።

የተመጣጠነ የውጤት ካርድ ዋና ዋና ባህሪያት ምንድን ናቸው?

ሚዛናዊ የውጤት ካርድን የሚገልጹት ወሳኝ ባህሪያት፡-

• በሚመለከታቸው ድርጅት/ቅንጅት ስትራቴጂክ አጀንዳ ላይ ያተኮረ;
• ከዓላማዎች አንጻር አፈጻጸምን ለመከታተል ያተኮረ የመለኪያዎች ስብስብ;