ራስን የማስተዳደር ችሎታዎች ምንድ ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

እራስን የማስተዳደር ችሎታዎች አንድ ሰራተኛ በስራ ቦታ ላይ የበለጠ ውጤታማ እንዲሆን እና እንዲሰማው የሚረዱ ባህሪያት ናቸው. እንደ ችግር መፍታት ፣ ጭንቀትን መቋቋም ፣ በግልፅ መግባባት ፣ ጊዜን ማስተዳደር የማስታወስ ችሎታን ማጠናከር እና ብዙ ጊዜ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ማድረግ ራስን የማስተዳደር ችሎታዎች ቁልፍ ምሳሌዎች ናቸው።

በተመሳሳይ ሁኔታ ራስን የማስተዳደር ችሎታን ለማዳበር አንዳንድ መንገዶች ምንድናቸው?

ስለዚህ እያንዳንዱ አስተዳዳሪ ቡድኑን ወደፊት እንዲመራ በራስ መተማመን ሊሰጥ የሚችል ራስን የማስተዳደር ችሎታ ዝርዝር እዚህ አለ።

1. የጭንቀት አስተዳደር. በመንገድዎ ላይ ችግር በሚፈጠርበት በእያንዳንዱ ጊዜ የደም ግፊትዎ ይነሳል?
2. የጊዜ አጠቃቀም.
3. የማደራጀት ችሎታዎች.
4. ችግር ፈቺ.
5. የውሳኔ አሰጣጥ ችሎታ።
6. በራስ መተማመን.
7. ራስን መከላከል.

እንዲሁም እወቅ፣ በስራ ቦታ ራስን ማስተዳደር ምንድነው? ራስን - አስተዳደር ማለት አንድ ሥራ አስኪያጅ የፕሮጀክቱን ወይም የተግባሩን አጠቃላይ አቅጣጫ ያዘጋጃል, እና ሰራተኞች ዝርዝሩን በትንሹ ቁጥጥር ይተገብራሉ. በ እራስ - የሚተዳደር የስራ ቦታ ክፍት የበር ፖሊሲ ይጠብቃሉ እና ሰራተኞች የሚያጋጥሟቸውን ጉዳዮች ያሳውቁዎታል።

በዚህ መንገድ ራስን የማስተዳደር ችሎታ ለምን አስፈላጊ ነው?

ራስን - የአስተዳደር ችሎታዎች ናቸው አስፈላጊ በሥራ ቦታ ለራስህ እና ለሥራ ባልደረቦችህ ለተሻለ የሥራ ሁኔታ አስተዋፅዖ እንድታደርግ ስለሚረዱህ ነው። ምሳሌዎች የ እራስ - የአስተዳደር ችሎታዎች ያካትቱ እራስ - በራስ መተማመን፣ ጽናት፣ ጽናት፣ ትዕግስት፣ ማስተዋል እና ስሜታዊ ቁጥጥር።

ራስን የማስተዳደር ምሳሌዎች ምንድናቸው?

እንደ ችግር መፍታት ፣ ጭንቀትን መቋቋም ፣ በግልፅ መግባባት ፣ ማስተዳደር ጊዜ፣ የማስታወስ ችሎታን ማጠናከር እና ብዙ ጊዜ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ማድረግ ሁሉም ቁልፍ ናቸው። ራስን ምሳሌዎች - አስተዳደር ችሎታዎች.