የሰራተኛውን እርካታ የሚነካው ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የሥራ እርካታ በብዙ የተለያዩ ላይ ይወሰናል ምክንያቶች እንደ እርካታ ከክፍያ ፣ የማስተዋወቂያ እድሎች ፣ ከጥቅማ ጥቅሞች ጋር ፣ ሥራ ደህንነት, ከሥራ ባልደረቦች እና ተቆጣጣሪዎች ጋር ግንኙነት, ወዘተ. የሥራ እርካታ መቅረቶችን፣ የተግባር ስህተቶችን፣ በስራ ላይ ያሉ ግጭቶችን እና ዞሮ ዞሮዎችን በመቀነስ ወደ ወጪ መቀነስ ሊያመራ ይችላል።

በዚህ መንገድ አምስት የሥራ እርካታ አካላት ምን ምን ናቸው?

ዓይነቶች የሥራ እርካታ ክፍሎች ከቾፕራ ማእከል የተደረገ ጥናትም ተካትቷል። የሥራ እርካታ አምስት ክፍሎች : ተሳትፎ; ክብር ፣ ምስጋና እና እውቅና; ፍትሃዊ ካሳ; ተነሳሽነት እና ሕይወት እርካታ.

በሁለተኛ ደረጃ የሰራተኛውን የስራ እርካታ ወይም እርካታ የሚነኩ አራት ምክንያቶች ምንድን ናቸው)? የሥራ መደሰት ምክንያቶች የሚከተሉት ናቸው።

• ያልተከፈለ።
• የተወሰነ የሙያ ዕድገት።
• የፍላጎት እጥረት።
• ደካማ አስተዳደር.
• የማይደግፍ አለቃ።
• ትርጉም ያለው ሥራ አለመኖር።
• ለዕድገቱ ዕድሎች ወይም ትርጉም ላለው ሥራ ማበረታቻዎች።
• የሥራ እና የሕይወት ሚዛን።

በዚህ መንገድ በሥራ ላይ እርካታ ወይም እርካታ እንዲሰማቸው የሚያደርጉት ነገሮች ምንድን ናቸው?

የእሱ ሞዴል ስኬትን ለይቷል, አስደሳች ሥራ , እና እድገት እንደ ምክንያቶች ተጽዕኖ አሳድሯል። የሥራ እርካታ . የኩባንያው ፖሊሲ ፣ ቁጥጥር ፣ መስራት ሁኔታዎች፣ ደሞዝ፣ ደረጃ እና የደህንነት እጦት ተለይተዋል። አስተዋጽኦ ያደረጉ ምክንያቶች ወደ የሥራ እርካታ ማጣት.

የሥራ እርካታ ዋና መንስኤዎች ምንድን ናቸው?

ዋናዎቹ 10 ምክንያቶች የሚከተሉት ናቸው

• ለስራዎ አድናቆት.
• ከሥራ ባልደረቦች ጋር ጥሩ ግንኙነት.
• ጥሩ የስራ-ህይወት ሚዛን.
• ከአለቆች ጋር ጥሩ ግንኙነት.
• የኩባንያው የፋይናንስ መረጋጋት.
• የትምህርት እና የሙያ እድገት.
• የሥራ ዋስትና.
• የሚስብ ቋሚ ደመወዝ.