ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: የሽያጭ እቅድን እንዴት ተግባራዊ ያደርጋሉ?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
የዚህ አይነት ስልት ለመፍጠር የምመክረው ሰባት ደረጃዎች እነሆ።
- የት እንደነበሩ እና አሁን የት እንዳሉ ይገምግሙ።
- ግልጽ የሆነ ተስማሚ የደንበኛ መገለጫ ይፍጠሩ።
- ለ SWOT ትንተና ጊዜ።
- ግልጽ ገበያ አዘጋጅ ስትራቴጂ .
- ግልጽ የገቢ ግቦችን ይፍጠሩ።
- ግልጽ አቀማመጥ ይፍጠሩ እና ያነጋግሩ።
- ድርጊትን አጽዳ እቅድ .
እንዲሁም የሽያጭ እቅድ ለመፍጠር 7 ደረጃዎች ምን ምን እንደሆኑ ይወቁ?
የሽያጭ እቅድዎን ለመፍጠር የሚያስፈልጉት ሰባት ልዩ ደረጃዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- ተልዕኮዎን እና ግቦችዎን ይግለጹ።
- የእርስዎን የሽያጭ ቡድን ሚናዎች እና ኃላፊነቶች ይግለጹ።
- የደንበኛዎን ትኩረት ይግለጹ።
- የእርስዎን ስልቶች እና ዘዴዎች ግምት ውስጥ ያስገቡ።
- የሽያጭ ዕቅድ መሣሪያዎችዎን እና ስርዓቶችዎን ይዘርዝሩ።
- የእርስዎን የሽያጭ እቅድ መለኪያዎች ይመድቡ።
- የእርስዎን የሽያጭ እቅድ በጀት ይፍጠሩ።
እንዲሁም አንድ ሰው የሽያጭ እቅድ አብነት እንዴት መፍጠር እችላለሁ? የሽያጭ እቅድ አብነት ለመፍጠር በመዘጋጀት ላይ
- ደረጃ 1 - ተልዕኮ እና ዓላማዎች. አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች የተልዕኮ መግለጫ አላቸው እናም በዚህ ጽንሰ-ሀሳብ ላይ ተመስርተው ይሠራሉ.
- ደረጃ 2 - የገንዘብ/የገቢ ግቦች (SMART ግቦች)
- ደረጃ 3 - መሰረትዎን መለየት.
- ደረጃ 4 - ስልቶች እና ዘዴዎች.
- ደረጃ 5 - የፊስካል በጀት.
- ደረጃ 6 - ሊተገበር የሚችል እቅድ አውጣ።
በተመሳሳይ, እቅድን እንዴት ተግባራዊ ያደርጋሉ?
እርምጃዎችዎን በብቃት፣ በብቃት እና ከሁሉም በላይ በተሳካ ሁኔታ ለመተግበር እነዚህን ወሳኝ ደረጃዎች ይከተሉ።
- ደረጃ 1 - የሚፈለጉትን ውጤቶች ዝርዝር ይፍጠሩ.
- ደረጃ 2 - ለእያንዳንዱ ውጤት ሻምፒዮን ይመድቡ.
- ደረጃ 3 - ውጤቶቹ እንዲገኙ ምን አይነት እርምጃ መወሰድ እንዳለበት ይወስኑ።
ዕቅዶችን በብቃት እንዴት ተግባራዊ ያደርጋሉ?
ለስኬታማ ትግበራ ሀሳቦች
- ስልቱን በድርጅትዎ ውስጥ ላለ ለሁሉም ሰው ያነጋግሩ።
- በእቅዱ ልማት ውስጥ ሰራተኞችዎን ያሳትፉ።
- ሰራተኞቻችሁ ጠንካራ ጎኖቻቸውን የሚያሟሉ ግልጽ ግቦችን ይመድቡ።
- የእርስዎ ሰራተኞች የተመደቡባቸውን ግቦች ለመደገፍ የተግባር እቃዎችን እንዲፈጥሩ ያድርጉ።
የሚመከር:
የቨርጂኒያ እቅድን ያቀረቡት የትኞቹ ግዛቶች ናቸው?
ማሳቹሴትስ፣ ኮነቲከት፣ ፔንስልቬንያ፣ ቨርጂኒያ፣ ሰሜን ካሮላይና፣ ደቡብ ካሮላይና እና ጆርጂያ ለቨርጂኒያ ፕላን ድምጽ ሰጥተዋል፣ ኒው ዮርክ፣ ኒው ጀርሲ እና ደላዌር ደግሞ በጠረጴዛው ላይ ለነበረው አማራጭ ለኒው ጀርሲ ፕላን ድምጽ ሰጥተዋል። ከሜሪላንድ የመጡ ልዑካን ተከፋፍለዋል፣ ስለዚህ የስቴቱ ድምጽ ዋጋ አልባ ነበር።
ስትራቴጂን እንዴት ተግባራዊ ያደርጋሉ?
የስትራቴጂክ እቅድን ለመተግበር 5 ዋና መንገዶች ተገናኝ እና አሰላለፍ። ዋና ስራ አስፈፃሚዎች አላማቸውን በግልፅ በማስተዋወቅ መጀመር አለባቸው ይህም በኩባንያው እሴት እና ራዕይ ሊመራ ይገባል. ተጠያቂነትን መንዳት። ዋና ሥራ አስፈፃሚው ግቦችን ለመፍጠር የመጀመሪያው መሆን አለበት ከዚያም እነዚያን ግቦች ከተቀረው ኩባንያ ጋር ያካፍሉ። ትኩረትን ይፍጠሩ. ተግባር ላይ ያተኩሩ። እድገትን ይከታተሉ
የተለያዩ ኤጀንሲዎች የአስተዳደር ህግን እንዴት ተግባራዊ ያደርጋሉ?
የአስተዳደር ኤጀንሲዎች ደንቦችን ለመፍጠር ወይም ለማወጅ ደንብ ማውጣትን ይጠቀማሉ። በአጠቃላይ ህግ አውጭው ህግ ያወጣው የመንግስትን የፖሊሲ ስልጣን መሰረት አድርጎ ነው። አስተዳደራዊ ዳኝነት በአስተዳደር ኤጀንሲ የዳኝነት ስልጣንን መጠቀም ነው። የህግ አውጭ አካል የዳኝነት ስልጣንን ለኤጀንሲው ይሰጣል
በቡድን አድካር ውስጥ ለውጥን እንዴት ተግባራዊ ያደርጋሉ?
አንድ አካልን በአንድ ጊዜ በመውሰድ፣ ለውጥ ፈጣሪዎች እንዴት የኤዲካርን ሞዴል በተግባር ላይ ማዋል እንደሚችሉ እናስብ፡ ግንዛቤ፡ የለውጡን ምክንያት ማሳወቅ። ፍላጎት፡ ግለሰቦችን ማበረታታት እና ማሳተፍ። እውቀት፡ ሼር በማድረግ ተማሩ። ችሎታ: እንቅፋቶችን መለየት እና ማረም. ማጠናከሪያ፡ ዓይንዎን በኳሱ ላይ ያድርጉት
የስትራቴጂክ እቅድን እንዴት ይገልጹታል?
ስትራቴጅካዊ እቅድ የት እንዳሉ እና የት እንደሚሄዱ በመገምገም የትናንሽ ንግድዎን አቅጣጫ የመመዝገብ እና የማቋቋም ሂደት ነው። የስትራቴጂክ እቅዱ ተልዕኮህን፣ ራዕይህን እና እሴቶችህን እንዲሁም የረጅም ጊዜ ግቦችህን እና እነሱን ለመድረስ የምትጠቀምባቸውን የድርጊት መርሃ ግብሮች የምትመዘግብበት ቦታ ይሰጥሃል።