ዝርዝር ሁኔታ:

አንድ ድርጅት ውጤታማ የትምህርት ድርጅት ለመሆን ምን ያስፈልገዋል?
አንድ ድርጅት ውጤታማ የትምህርት ድርጅት ለመሆን ምን ያስፈልገዋል?

ቪዲዮ: አንድ ድርጅት ውጤታማ የትምህርት ድርጅት ለመሆን ምን ያስፈልገዋል?

ቪዲዮ: አንድ ድርጅት ውጤታማ የትምህርት ድርጅት ለመሆን ምን ያስፈልገዋል?
ቪዲዮ: STUDY LIKE HERO | ጎበዝ ተማሪዎች የማይናገሩት ሚስጥር | Hakim Insight 2024, ታህሳስ
Anonim

የመማሪያ ድርጅቶች ናቸው። በአምስት ዋና ዋና ተግባራት የተካኑ: ስልታዊ ችግር መፍታት, አዳዲስ አቀራረቦችን መሞከር, መማር ከራሳቸው ልምድ እና ካለፈው ታሪክ መማር ከሌሎች ተሞክሮዎች እና ምርጥ ልምዶች, እና እውቀትን በፍጥነት እና በብቃት በማስተላለፍ በመላው ድርጅት.

እንዲሁም ድርጅቴን የበለጠ የመማሪያ ድርጅት ለማድረግ ምን ማድረግ እችላለሁ?

ኩባንያዎን ወደ የመማሪያ ድርጅት ለመቀየር 4 መንገዶች

  1. መማር ስትራቴጂን እና አላማዎችን በቀጥታ የሚደግፍ መሆኑን ለማረጋገጥ ከንግዱ ጋር ይስሩ።
  2. በፈጠራ መንገዶች ለሰራተኞች ትምህርት ይስጡ።
  3. ለኩባንያው ባህል ትምህርትን አብጅ።
  4. ሰዎችን ለመማር ሽልማት እና እውቅና ለማግኘት መንገዶችን ለማግኘት ከንግዱ ጋር ይስሩ።

በተጨማሪም ለመማር ድርጅት የሚያስፈልጉት ነገሮች ምንድን ናቸው? ሁሉም የመማሪያ ድርጅቶች የሚያጋሯቸው 5 ቁልፍ ባህሪዎች

  • የትብብር የመማር ባህል (የሥርዓት አስተሳሰብ)
  • "የህይወት ዘመን ትምህርት" አስተሳሰብ (የግል እውቀት)
  • ክፍል ለፈጠራ (የአእምሮ ሞዴሎች)
  • ወደፊት ማሰብ አመራር (የጋራ ራዕይ)
  • እውቀት መጋራት (የቡድን ትምህርት)

ከዚህ ጎን ለጎን የትምህርት ድርጅት ጥቅሞች ምንድ ናቸው?

የመማሪያ ድርጅት ሌሎች ጥቅሞች፡-

  • የፈጠራ ደረጃዎችን መጠበቅ እና ተወዳዳሪ መሆን።
  • የተሻሻለ ቅልጥፍና.
  • ሃብቶችን ከደንበኛ ፍላጎት ጋር በተሻለ መልኩ ለማገናኘት እውቀት ማግኘቱ።
  • በሁሉም ደረጃዎች የውጤቶችን ጥራት ማሻሻል.
  • ብዙ ሰዎች ተኮር በመሆን የድርጅት ምስልን ማሻሻል።

የመማሪያ ድርጅት ምንድን ነው እና ለምን አስፈላጊ ነው?

ለሀ የትምህርት ድርጅት የፈጠራ እና የተሻሉ መንገዶችን ለመስራት መማር እና አፈፃፀሙን ማሻሻል. መረጃን ከሰዎች እና ከአካባቢው ጋር የመለዋወጥ እና መረጃን የመለዋወጥ እና የማሰራጨት ቀጣይ ሂደት አካል ይሆናል።

የሚመከር: