ዝርዝር ሁኔታ:

የአድካር ዘዴ ምንድን ነው?
የአድካር ዘዴ ምንድን ነው?
Anonim

የ አድካር ሞዴል ለውጥ ለምን አስቸጋሪ እንደሆነ እና ለምን አንዳንድ ለውጦች እንደሚሳካላቸው ሌሎች ደግሞ ያልተሳኩ መሆናቸውን ለመለየት የሚረዳ የለውጥ አስተዳደር መሳሪያ ነው። ስሙ አድካር የተሳካ ለውጥ በሚያመጡ አምስት የግንባታ ብሎኮች ላይ የተመሰረተ ምህጻረ ቃል ነው።

በተመሳሳይ የአድካር ሞዴልን እንዴት መጠቀም እችላለሁ?

አንድ አካልን በአንድ ጊዜ በመውሰድ፣ ለውጥ ፈጣሪዎች የ ADKARን ሞዴል እንዴት ተግባራዊ ማድረግ እንደሚችሉ እናስብ፡

  1. ግንዛቤ፡ የለውጡን ምክንያት ማሳወቅ።
  2. ፍላጎት፡ ግለሰቦችን ማበረታታት እና ማሳተፍ።
  3. እውቀት፡ ሼር በማድረግ ተማሩ።
  4. ችሎታ: እንቅፋቶችን መለየት እና ማረም.
  5. ማጠናከሪያ፡ ዓይንዎን በኳሱ ላይ ያድርጉት።

ከዚህ በላይ፣ የለውጥ አስተዳደር ዘዴዎች ምንድናቸው? አስተዳደር ለውጥ የክትትል ሂደት ነው። ለውጦች በኩባንያው ድርጅታዊ መዋቅር ውስጥ. አስተዳደር ለውጥ ግለሰቦችን፣ የሰው ሃይሎችን፣ ቴክኖሎጂን ወይም የኩባንያውን መዋቅር ያካትታል።

በተመሳሳይ ሁኔታ አንድ ሰው በአድካር ሞዴል የትኛው ደረጃ ላይ ለውጥን ለመደገፍ ይወስናል?

ምኞት - The Prosci ADKAR ሞዴል . አንዴ ግለሰብ ለምን ሀ ለውጥ ያስፈልጋል, ቀጣዩ ደረጃ በተሳካ ሁኔታ ለውጥ ለማድረግ የግል ውሳኔ እያደረገ ነው። ድጋፍ እና በ ውስጥ ይሳተፉ ለውጥ.

የፕሮስሲ ለውጥ አስተዳደር ዘዴ ምንድን ነው?

የተቀናጀ አቀራረብ ለግለሰብ እና ለድርጅታዊ ለውጥ . የ Prosci ለውጥ አስተዳደር ዘዴ ያቀርባል ለውጥ አስተዳደር ብጁ፣ የታለመ እና በጥናት ላይ የተመሰረተ ለመገንባት በሂደቱ እና በመሳሪያዎች የተካኑ ባለሙያዎች ለውጥ አስተዳደር የፕሮጀክት ውጤቶችን እና ውጤቶችን ለመንዳት ስትራቴጂዎች እና እቅዶች.

የሚመከር: