የአበረታች ኦፕሬሽን ምሳሌ የትኛው ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

አበረታች ክዋኔ . ለ ለምሳሌ ፣ የምግብ እጦት ሀ አበረታች ክዋኔ ; አንድ ሰው የተራበ ከሆነ ምግብ በጥብቅ ያጠናክራል ፣ ግን አንድ ሰው ከጠገበ ምግብ እምብዛም አይጠነክርም።

በዚህ መልኩ ሁለቱ አነቃቂ ተግባራት ምን ምን ናቸው?

አበረታች ስራዎች (MOs) ወደ ሊመደቡ ይችላሉ ሁለት ዓይነቶች : ያለ ቅድመ ሁኔታ የሚያነቃቁ ሥራዎች (UMOs) እና ሁኔታዊ የሚያነቃቁ ሥራዎች (ሲኤምኦዎች)። UMOዎች ናቸው። የሚያነቃቁ ሥራዎች ያልተማሩ እሴት-የሚቀይሩ ውጤቶች ፣ ወይም ፍጥረቱ ከዚህ ቀደም የመማር ታሪክ ከሌለው ጋር።

በተመሳሳይ፣ ከሚከተሉት ውስጥ የአበረታች ኦፕሬሽን ኪዝሌት ምሳሌ የሆነው የትኛው ነው? ሀ አበረታች ክዋኔ የሚያነቃቃ ፣ የነገር ወይም የክስተት የማጠናከሪያ ውጤታማነትን የሚቀንስ። ለ ለምሳሌ , በምግብ መፍጨት ምክንያት የምግብ ማጠናከሪያው ውጤታማነት ይሰረዛል. ለ ለምሳሌ , የምግብ እጦት በምግብ የተጠናከረ ባህሪን ያነሳሳል (ይጨምረዋል).

እንዲያው፣ ማቋቋሚያ ወይም አበረታች ኦፕሬሽን ምንድን ነው?

አን ክወና ማቋቋም (EO) ሀ አበረታች ክዋኔ የማጠናከሪያውን ዋጋ የሚጨምር እና ወደ ማጠናከሪያው መድረሻ የሚያቀርበውን የባህሪ ድግግሞሽ ይጨምራል (Cooper, Heron & Heward, 207, p. 695). በረሃብ የምግብ ዋጋን ይጨምራል እና የምግብ አቅርቦትን ባህሪያት ይጨምራል.

በኤስዲ እና አነቃቂ ኦፕሬሽን መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

የ ኤስዲ ማነቃቂያው ሲቀርብ አንድ የተወሰነ ባህሪ ይጠናከራል ማለት ነው. አን ኤስዲ ማጠናከሪያ ለተወሰነ ባህሪ እንደሚገኝ የሚጠቁም ማነቃቂያ ሲሆን MO ተከታታይ ተለዋዋጮች የማጠናከሪያውን ዋጋ የሚቀይሩ እና እንደ ተነሳሽነት ከባህሪ በስተጀርባ ።