ቪዲዮ: ተለዋዋጭ ሚዛንን የመጠበቅ ምሳሌ የትኛው ለውጥ ነው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-11-26 06:24
2 የትኛው ለውጥ ተለዋዋጭ ሚዛንን የመጠበቅ ምሳሌ ነው። ? (1) አንድ ተክል ከሥሩ ከሚጠፋው በላይ ብዙ ውሃ ከቅጠሎቹ ሲጠፋ ይረግፋል። (2) የብርሃን ደረጃ በጣም ዝቅተኛ ሲሆን አንድ ተክል ወደ ቢጫነት ይለወጣል. (3) ኢንሱሊን የሚለቀቀው በደም ውስጥ ያለው የግሉኮስ መጠን ከፍ ባለበት ጊዜ ነው።
በተመሳሳይ ሰዎች ተለዋዋጭ ሚዛንን የመጠበቅ ምሳሌ ምን አይነት ለውጥ ነው ብለው ይጠይቃሉ።
(1) አንድ ተክል ከሥሩ ከሚጠፋው በላይ ብዙ ውሃ ከቅጠሎቹ ሲጠፋ ይረግፋል። (2) የብርሃን ደረጃ በጣም ዝቅተኛ ሲሆን አንድ ተክል ወደ ቢጫነት ይለወጣል. (3) ኢንሱሊን የሚለቀቀው በደም ውስጥ ያለው የግሉኮስ መጠን ከፍ ባለበት ጊዜ ነው።
እንዲሁም በእጽዋት ቅጠሎች ውስጥ የውሃ ብክነትን እና የጋዝ ልውውጥን የሚቆጣጠሩት የትኞቹ መዋቅሮች ናቸው? ስቶማታ በቅጠሎች ስር የሚገኙ ጥቃቅን ጉድጓዶች ናቸው. የውሃ ብክነትን እና የጋዝ ልውውጥን በመክፈትና በመዝጋት ይቆጣጠራሉ. የውሃ ትነት እና ኦክሲጅን ከቅጠሉ እና ካርቦን ዳይኦክሳይድ ወደ ቅጠሉ እንዲገቡ ያስችላቸዋል።
ከዚህ ጎን ለጎን ለማነቃቂያ ምላሽ የቱ ለውጥ ነው?
ትሮፒዝም. ማነቃቂያ ካገኙ በኋላ ለውጡን ለመገመት ህዋሳት ምላሽ መስጠት አለባቸው። ትሮፒዝም አንድ አካል ለማነቃቃት የሚሰጠው ምላሽ ነው። በእጽዋት ውስጥ የተለመደው ትሮፒዝም ምሳሌ ፎቶትሮፒዝም ነው (ወይም ብርሃን ምላሽ)።
ለአንድ ግለሰብ በሕይወት ለመቆየት ምን ዓይነት የሕይወት ተግባር አስፈላጊ አይደለም?
የአንድ አካል መጠን እና/ወይም የሴሎች ብዛት መጨመር እድገት ነው 19. ለአንድ አካል ህይወት አስፈላጊ ያልሆነው የህይወት ሂደት ማባዛት 20.
የሚመከር:
የአመራር ዘይቤ ተለዋዋጭ እና ተለዋዋጭ የሆነው ለምንድነው?
ምርጥ መሪዎች ከሌሎች ይማራሉ፣ እና እቅዳቸውን ከተለዋዋጭ ሁኔታዎች ጋር ያስተካክላሉ። አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ የማሽከርከር ችሎታ አላቸው ነገር ግን ከዋና እሴቶች ጋር በመጣበቅ ይመራሉ. ስኬታማ መሪዎች ተለዋዋጭ እና ተለዋዋጭ በመሆን የሚሳካላቸው ሶስት መንገዶች እዚህ አሉ፡ በቡድን ሆነው "እንዴት እንደሚሳኩ መማር" አለባቸው።
የደንበኞችን ፍላጎት አስቀድሞ የመጠበቅ አስፈላጊነት ምንድነው?
የደንበኛን ፍላጎት መገመት ምላሽ የመስጠት ያህል አስፈላጊ ነው። የደንበኛዎን ምርጫ ከመግዛታቸው በፊት ማወቅ እና መረዳት የበለጠ ጠንካራ ልምድ እንዲፈጥሩ ያስችልዎታል። አንዳንድ ሆቴሎች ባለፈው የሆቴል ቆይታቸው መሰረት የእንግዳዎቻቸውን መውደዶች፣ አለመውደዶች እና ጥያቄዎች የሚከታተሉበት መንገድ አላቸው።
ከሚከተሉት ውስጥ የአክሲዮን ተለዋዋጭ ምሳሌ የትኛው ነው?
ፍሰት በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ለውጦችን ያሳያል ፣ አክሲዮን ግን የተለዋዋጭውን ብዛት በጊዜ ነጥብ ያሳያል። የአክሲዮን ምሳሌዎች፡- ሀብት፣ የውጭ ዕዳ፣ ብድር፣ ኢንቬንቶሪዎች (በዕቃው ላይ የማይለወጡ)፣ የመክፈቻ አክሲዮን፣ የገንዘብ አቅርቦት (የገንዘብ መጠን)፣ የሕዝብ ብዛት፣ ወዘተ
ተለዋዋጭ የሽያጭ ወጪ ተለዋዋጭ ዋጋ ነው?
የሽያጭ እና የአስተዳደር ወጪዎች በኩባንያው የገቢ መግለጫ ላይ, በተሸጡት እቃዎች ዋጋ ላይ ይታያሉ. እነዚህ ወጪዎች ቋሚ ወይም ተለዋዋጭ ሊሆኑ ይችላሉ; ለምሳሌ የሽያጭ ኮሚሽኖች የሽያጭ ሰራተኞች በሚያገኙት የሽያጭ ደረጃ ላይ በመመስረት ተለዋዋጭ የመሸጫ ወጪዎች ናቸው
በታላቋ ብሪታንያ ይህንን የህዝብ ለውጥ ያመጣው የትኛው ክስተት ነው?
አዲሱ የኢንደስትሪ የስራ እድል ህዝብ ከገጠር ወደ ከተማ እንዲሸጋገር አድርጓል። አዲሱ የፋብሪካ ሥራ ጥብቅ የፋብሪካ ዲሲፕሊን ሥርዓት እንዲኖር አስፈለገ። በዚህ ጊዜ የሕፃናት ጉልበት ብዝበዛ እና ደህንነቱ ያልተጠበቀ የሥራ ሁኔታ በብዙ ፋብሪካዎች ውስጥ የተንሰራፋው የለውጥ እንቅስቃሴዎችን አስከትሏል