የሥልጠና ግቦች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ግቦች

• ጥራት ያለው, ወጪ ቆጣቢ ያቅርቡ ስልጠና የግለሰብ እና ድርጅታዊ ምርታማነትን እና ማበልጸግን ለመጨመር የተነደፈ.
• እውቀትን የሚያጎለብቱ፣ ችሎታዎችን የሚያዳብሩ እና ድርጅቱን የሚያበለጽጉ የልማት እድሎችን ይስጡ።

በመቀጠል፣ አንድ ሰው፣ አንዳንድ የስልጠና ግቦች ምንድናቸው?

የ ዋና ትምህርት እና ልማት ዓላማዎች ምሳሌዎች የሚያጠቃልሉት፡ አዲስ እውቀት ወይም መረጃ ለማግኘት ሰራተኞችን ጥሩ ስራ እንዲሰሩ የሚረዳ ነው። አካላዊ ክህሎቶችን ለመማር፣ እንደ አካላዊ ማሽነሪዎች በፍጥነት እና በብቃት መጠቀም። በመማር ወይም በድርጅታዊ ለውጥ ላይ የሰራተኛውን አመለካከት እና አመለካከት ላይ ተጽእኖ ለማድረግ.

እንዲሁም አንድ ሰው የስልጠና ግብን እንዴት እንደሚጽፉ ሊጠይቅ ይችላል? ግልጽ እና ሊለካ የሚችል የትምህርት ዓላማዎችን ለመጻፍ 5 ደረጃዎች

1. አላማህን ለማሳካት አስፈላጊ የሆነውን የእውቀት ደረጃ ለይ። ዓላማዎችን መጻፍ ከመጀመርዎ በፊት ቆም ይበሉ እና ስልጠናዎ ምን አይነት ለውጥ እንደሚፈልጉ ያስቡ።
2. የድርጊት ግሥ ምረጥ።
3. የእራስዎን ዓላማ ይፍጠሩ።
4. አላማህን አረጋግጥ።
5. ይድገሙ, ይድገሙት, ይድገሙት.

በተጨማሪም የሥልጠናው ዓላማ ምንድን ነው?

የ የስልጠናው ዓላማ እና የልማት ተግባር፡ መማር እና ልማትን ማደራጀትና ማመቻቸት ነው። ውጤታማ የሥራ ክንውን ለማግኘት የሚያስፈልጉትን ዕውቀት፣ ችሎታዎች እና ችሎታዎች በፍጥነት ማግኘት።

የሥልጠና እና የእድገት ዋና ግብ ምንድነው?

የተሻሻለ አፈጻጸም, የታችኛው መስመር የስልጠና እና የእድገት ዓላማ ፣ ስልታዊ ነው። ግብ ለድርጅቶች. -የቀጣይ ከአፈጻጸም ጋር የተገናኘ T&D ወሳኝ አስፈላጊነትን የሚያውቅ እና ተገቢውን እርምጃ የሚወስድ ድርጅት።