ዝርዝር ሁኔታ:

ለምንድነው የእውቀት አስተዳደር ለኩባንያዎች አስፈላጊ የሆነው?
ለምንድነው የእውቀት አስተዳደር ለኩባንያዎች አስፈላጊ የሆነው?

ቪዲዮ: ለምንድነው የእውቀት አስተዳደር ለኩባንያዎች አስፈላጊ የሆነው?

ቪዲዮ: ለምንድነው የእውቀት አስተዳደር ለኩባንያዎች አስፈላጊ የሆነው?
ቪዲዮ: ለምንድነው የአማራ ወጣቶች የጦርነት ናፉቂወች የሆኑት ? 2024, ግንቦት
Anonim

የእውቀት አስተዳደር ነው። አስፈላጊ ምክንያቱም የድርጅቱን ውሳኔ የመስጠት ብቃትን ይጨምራል። ሁሉም ሰራተኞች በድርጅቱ ውስጥ የተካተቱትን አጠቃላይ እውቀቶች ማግኘት መቻላቸውን ለማረጋገጥ ፈጣንና በመረጃ የተደገፈ ውሳኔዎችን ለማድረግ የሚያስችል ብልህ የሰው ሃይል ይገነባል ። ኩባንያ.

ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት የእውቀት አስተዳደር ጥቅሞች ምንድ ናቸው?

የእውቀት አስተዳደር አንዳንድ የተለመዱ ጥቅሞች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

  • የተሻሻለ ድርጅታዊ ቅልጥፍና.
  • የተሻለ እና ፈጣን ውሳኔ አሰጣጥ.
  • ፈጣን ችግር መፍታት.
  • የፈጠራ ፍጥነት መጨመር.
  • የተደገፈ የሰራተኛ እድገት እና እድገት.
  • ልዩ ባለሙያዎችን ማጋራት.
  • የተሻለ ግንኙነት.
  • የተሻሻሉ የንግድ ሂደቶች.

በተመሳሳይ, እውቀት በንግድ ስራ ውስጥ ለምን አስፈላጊ ነው? የንግድ ሥራ እውቀት ነው ሀ ንግድ በደንበኞች ፍላጎቶች እና ምርጫዎች ላይ የባለቤቱ ሰፊ የመረዳት ችሎታ ፣ ንግድ አካባቢ እና ተለዋዋጭነታቸው፣ የሰራተኞች ችሎታ፣ ልምድ እና አቅም፣ እና የ ንግድ አጠቃላይ ሊገመት የሚችል አቅጣጫ።

በተጨማሪም ማወቅ, እውቀት ምንድን ነው እና ለምን አስፈላጊ ነው?

ያለ እውቀት አንድ ሰው በህይወት ውስጥ ስኬታማ ሊሆን አይችልም. ያን ያህል በማግኘት በአንድ ሰው ሙያ ውስጥ ለማደግ እውቀት በተቻለ መጠን አስፈላጊ . እውቀት በጣም ነው አስፈላጊ ስብዕናችንን ለመቅረጽ እና ባህሪያችንን እና ከሰዎች ጋር ያለንን ግንኙነት ፍጹም ለማድረግ። እራሳችንን፣ ጠንካራ ጎኖቻችንን እና ድክመቶቻችንን መረዳት አለብን።

የእውቀት አስተዳደር ዓላማዎች ምንድን ናቸው?

ግቡ የ የእውቀት አስተዳደር አስተማማኝ እና ደህንነቱ የተጠበቀ መረጃ መስጠት፣ እንዲሁም በድርጅትዎ የህይወት ዑደት ውስጥ እንዲገኝ ማድረግ ነው። ሦስት ዋና ዋና ነገሮች አሉ ዓላማዎች የ KM እና እነሱ፡- ድርጅት የበለጠ ውጤታማ እንዲሆን ማንቃት። ሁሉም ሰራተኞች ግልጽ እና የጋራ ግንዛቤ እንዳላቸው ያረጋግጡ።

የሚመከር: