በመዋቅራዊ እና በዑደት ዑደት ሥራ አጥነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

መዋቅራዊ ሥራ አጥነት በሠራተኛ ገበያዎች ውስጥ እንደ አለመመጣጠን ባሉ የቋሚ መፈናቀሎች ውጤት ነው መካከል በማደግ ላይ ያለ ኩባንያ የሚያስፈልጋቸው ችሎታዎች እና የሥራ ፈላጊዎች ተሞክሮ። ሳይክሊካዊ ሥራ አጥነት ፣ በሌላ በኩል ፣ በቂ ያልሆነ ፍላጎት ያስከትላል በውስጡ ኢኮኖሚ።

ሰዎች እንዲሁ ፣ በግጭት አወቃቀር እና በዑደት ዑደት ሥራ አጥነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?

ሳይክሊካዊ ሥራ አጥነት የሚከሰተው በጊዜ ሂደት በኢኮኖሚ ውጣ ውረድ ምክንያት ነው። ፍርፋሪ ሥራ አጥነት የሚከሰተው በተለመደው ሽግግር ምክንያት ነው በውስጡ የሥራ ገበያ እና ሠራተኞች አዳዲስ ሥራዎችን ለማግኘት የሚወስደው ጊዜ። መዋቅራዊ ሥራ አጥነት የሚከሰተው ለተወሰነ ዓይነት ሠራተኛ ፍላጎት ባለመኖሩ ነው።

በሁለተኛ ደረጃ ፣ የዑደት ዑደት ሥራ አጥነት ምሳሌ ምንድነው? አንድ ኮንክሪት የሳይክሊካል ሥራ አጥነት ምሳሌ የጉልበት ወጪን ለመቀነስ የመኪና ሰራተኛ በችግር ጊዜ ከስራ ሲሰናበት ነው። በዚህ ውድቀት ወቅት ሰዎች አነስተኛ ተሽከርካሪዎችን እየገዙ ነው, ስለዚህ አምራቹ ፍላጎቱን ለማሟላት ብዙ ሰራተኞችን አይፈልግም. ከፍተኛ ወይም ዝቅተኛ ዑደታዊ ሥራ አጥነት ጊዜያዊ ብቻ ነው።

እንዲሁም ለማወቅ በሳይክሊካል እና መዋቅራዊ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

ሀ መዋቅራዊ ለውጥ በውስጡ ኢኮኖሚ ቋሚ ወይም በጣም ረጅም ዕድሜ ያለው ፣ ሀ ዑደታዊ ብጥብጥ በጥቂት ዓመታት ውስጥ ወደ ቀድሞ ደረጃው ይመለሳል። የተሰጠው ለውጥ መጠን በውስጡ ኢኮኖሚ ነው መዋቅራዊ ይልቁንም ዑደታዊ ለገንዘብ እና ለፊስካል ፖሊሲ አስፈላጊ እንድምታዎች አሉት።

ዑደታዊ የሥራ አጥነት ማለት ምን ማለት ነው?

ፍቺ የ ሳይክሊካል ሥራ አጥነት ሳይክሊካል ሥራ አጥነት ሥራ አጥነት ነው ይህ በኢኮኖሚ ውስጥ ያለው አጠቃላይ የሸቀጦች እና አገልግሎቶች ፍላጎት ሙሉ ሥራን መደገፍ በማይችልበት ጊዜ ነው። በዝቅተኛ የኢኮኖሚ እድገት ወቅት ወይም በኢኮኖሚ ውዝግብ ወቅት ይከሰታል።