ለአፈፃፀም የክፍያ ዓላማ ምንድነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ለአፈጻጸም ክፍያ ዕቅዶች ሠራተኞቻቸውን ለመሸለም ባላቸው ፍላጎት ምክንያት በሙያ እንዲያድጉ ሊረዳቸው ይችላል። የገንዘብ ማበረታቻ ሠራተኞችን በንግድዎ ውስጥ ለረጅም ጊዜ እንዲቆይ ስለሚረዳ ተደጋጋሚ ሽልማቶች እንዲሁ የሠራተኛ ማቆየት እንዲጨምር ሊያደርግ ይችላል።

በተመሳሳይም አንድ ሰው ሊጠይቅ ይችላል ፣ ለምን ለአፈጻጸም ክፍያ አስፈላጊ ነው?

ስኬታማ ለአፈጻጸም ክፍያ ዕቅዶች ያንን በግልጽ የሚያያዙ ናቸው አፈጻጸም እና ሰፊ ኩባንያ ግቦች እና ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች ካሳ። ማበረታቻዎች ከተሻለ የደንበኞች ግንኙነት፣ ከትርፍ መጨመር ወይም የበለጠ ከተያዘ ንግድ ጋር ሲተሳሰሩ ኩባንያዎች ለተወዳዳሪነት እና ለሞራል ዝቅተኛነት የተጋለጡ ናቸው።

እንዲሁም አንድ ሰው ለአፈፃፀም ክፍያ ዋና ዓላማዎች ምንድናቸው? ለአፈጻጸም ክፍያ 5ቱ አስፈላጊ ነገሮች

• ለአፈጻጸም ዓላማዎች ይክፈሉ።
• የእይታ መስመር።
• አስፈላጊ #1 - የአፈጻጸም ሽልማቶችን ከባለ አክሲዮን ዓላማዎች ጋር ማመሳሰል አለበት።
• አስፈላጊ ቁጥር 2 - ተገቢውን የማካካሻ ንጥረ ነገሮችን መቀጠር አለበት።
• አስፈላጊ #3 - ትርጉም ባለው ዶላር ውጤት መሆን አለበት።
• አስፈላጊ #4 - የአፈፃፀም ሰራተኞች ተጽዕኖ ሊያሳድሩ የሚችሉትን ሽልማት መስጠት አለበት።

በሁለተኛ ደረጃ ለአፈፃፀም ስርዓት ክፍያ ምንድነው?

ቃሉ ለአፈፃፀም ክፍያ ” የሚያመለክተው ሀ መክፈል የግለሰብ እና / ወይም ድርጅታዊ ግምገማዎች የት ስትራቴጂ አፈጻጸም መጠን ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራሉ መክፈል ለእያንዳንዱ ሠራተኛ የሚሰጠው ጭማሪ ወይም ጉርሻ። መቼ ሀ ለአፈፃፀም ስርዓት ይክፈሉ በትክክል ይሰራል፡ 1.

ለአፈፃፀም ክፍያ ጥሩ ነው ወይስ መጥፎ?

ለአፈጻጸም ክፍያ በተለይም ፈታኝ ሞዴል ነው ምክንያቱም ከፍተኛ ተስፋ ይሰጣል መክፈል ለዝቅተኛ ኢንቨስትመንት. አንተ ነበር መክፈል ለ ጥሩ መሥራት ፣ እና አይደለም መክፈል ለ መጥፎ ሥራ ። ለአፈጻጸም ክፍያ ሰራተኞቻቸውን በክህሎታቸው አናት ላይ እንዲሰሩ ማበረታታት ይችላል። ለአፈጻጸም ክፍያ ሰራተኞች ከኩባንያው ጋር እንዲቆዩ ሊያነሳሳቸው ይችላል።