በሥራ ቦታ ሰነዶች ማለት ምን ማለት ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ነው ሀ ሰነድ ቴክኒካዊ ዝርዝሮችን የያዘ። ማንኛውም ሰነድ እርምጃዎችን የሚሰጥ ወይም ተግባሮችን ለማከናወን መመሪያዎችን የሚሰጥ። ሁሉም የሥራ ቦታዎች ይጠቀማሉ ሰነዶች የንግድ እንቅስቃሴዎቻቸውን ለመመዝገብ።

በተመሳሳይ, እርስዎ መጠየቅ ይችላሉ, ለምን የስራ ቦታ ሰነዶችን ሙሉ በሙሉ መረዳት አለብዎት?

የ የሥራ ቦታ ሰነዶች የግምገማ ሰራተኞች አለበት መቻል መረዳት ሥራ ለመሥራት የጽሑፍ ጽሑፍ። የ የሥራ ቦታ ሰነዶች ግምገማ ግለሰቦች እውነተኛ ሲያነቡ የሚጠቀሙባቸውን ችሎታዎች ይለካል የሥራ ቦታ ሰነዶች እና ከሥራ ጋር የተያያዙ ውሳኔዎችን ለማድረግ እና ችግሮችን ለመፍታት ያንን መረጃ ይጠቀሙ።

እንዲሁም አንድ ሰው ሊጠይቅ ይችላል, የተለያዩ የሰነዶች ዓይነቶች ምንድ ናቸው? ዓይነቶች

• አካዳሚ፡ የእጅ ጽሑፍ፣ ተሲስ፣ ወረቀት እና መጽሔት።
• ንግድ፡ ደረሰኝ፣ ጥቅስ፣ አርኤፍፒ፣ ፕሮፖዛል፣ ውል፣ የማሸጊያ ወረቀት፣ ዝርዝር መግለጫ፣ ሪፖርት (ዝርዝር እና ማጠቃለያ)፣ የተዘረጋ ወረቀት፣ MSDS፣ Waybill፣ Bill of Lading (BOL)፣ የፋይናንስ መግለጫ፣ ይፋ ያልሆነ ስምምነት (ኤንዲኤ)፣ የጋራ ያለመገለጽ ስምምነት (MNDA) ፣ እና የተጠቃሚ መመሪያ።

እንዲሁም ለማወቅ ፣ የሥራ ቦታ ሰነዶች ለምን ይፃፋሉ?

የሥራ ቦታ ሰነዶች ናቸው ተፃፈ በብዙ ምክንያቶች መረጃን መመዝገብ ፣ ደንቦችን ፣ ጥያቄዎችን ወይም ትዕዛዞችን ማክበር ፣ መረጃን ፣ እውነታዎችን ወይም መመሪያዎችን መስጠት ፣ ምክርን ወይም አስተያየቶችን መስጠት ፣ አንድ ነገር መጠየቅ እና ማማረርን ጨምሮ። 3.

በሥራ ቦታ ችግሮችን እንዴት ይመዘግባሉ?

ይህንን መረጃ በመጀመሪያ በሪፖርትዎ ውስጥ ማካተትዎን ያረጋግጡ። ግልፅ እና አጭር ቋንቋ ባቀረቡት እያንዳንዱ ጊዜ እና ቀን የተከሰቱትን ክስተቶች ሙሉ በሙሉ ይግለጹ። በሪፖርትዎ ውስጥ ተቀጣጣይ ወይም ስሜታዊ ቃላትን ያስወግዱ። ሁኔታውን አንድ ፖሊስ እንደሚያደርገው ለማየት ይሞክሩ -- የማያዳላ፣ እውነታውን በመሰብሰብ ብቻ።