በአንድ ድርጅት ውስጥ መደበኛ እና መደበኛ ያልሆኑ ቡድኖች ምንድናቸው?
በአንድ ድርጅት ውስጥ መደበኛ እና መደበኛ ያልሆኑ ቡድኖች ምንድናቸው?

ቪዲዮ: በአንድ ድርጅት ውስጥ መደበኛ እና መደበኛ ያልሆኑ ቡድኖች ምንድናቸው?

ቪዲዮ: በአንድ ድርጅት ውስጥ መደበኛ እና መደበኛ ያልሆኑ ቡድኖች ምንድናቸው?
ቪዲዮ: CERTIFICATION FACEBOOK (Comment j'ai obtenu le badge bleu) | Amini Cishugi 2024, ሚያዚያ
Anonim

ቢሆንም መደበኛ ቡድኖች የተቋቋሙት በ ድርጅቶች የተወሰኑ ግቦችን ለማሳካት ፣ መደበኛ ያልሆኑ ቡድኖች እንደዚህ ባሉ አባላት የተፈጠሩ ናቸው ቡድኖች በራሳቸው። በተፈጥሯቸው ለጋራ ፍላጎቶች ምላሽ ይሰጣሉ ድርጅታዊ አባላት.

ከዚህ ጎን ለጎን መደበኛ እና መደበኛ ያልሆኑ ቡድኖች ምንድናቸው?

መደበኛ ቡድኖች ሁለት ወይም ከዚያ በላይ የአባላት አባላት ሲሆኑ ድርጅት አንድን የተወሰነ ግብ ለማሳካት በማኔጅመንቱ የተሰበሰቡ ናቸው። መደበኛ ያልሆኑ ቡድኖች የግል ወይም ሥነ ልቦናዊ ፍላጎቶቻቸውን ለማሟላት ዓላማ ያላቸው በሁለት ወይም ከዚያ በላይ አባላት የተቋቋሙ ናቸው።

ከላይ በተጨማሪ የመደበኛ ቡድኖች ትርጉም ምንድን ነው? ፍቺ : የ መደበኛ ቡድኖች ጥረቶችን ለመምራት ሆን ተብሎ እና በንቃተ -ህብረት በጋራ ይቋቋማሉ ቡድን አባላት ፣ በተለይም ሰራተኞች ድርጅታዊ ዓላማዎችን ለማሳካት ። ውስጥ ሌሎችን ለመርዳት ቡድን አዳዲስ ክህሎቶችን ለመማር እና ስለ ድርጅታዊ አከባቢ ዝርዝሮች ለማወቅ።

እንዲሁም ለማወቅ, በድርጅቱ ውስጥ መደበኛ ያልሆነ ቡድን ምንድን ነው?

መደበኛ ያልሆኑ ቡድኖች . ፍቺ: የ መደበኛ ያልሆኑ ቡድኖች እነዚያ ናቸው ቡድኖች ግለሰቦች እርስ በእርስ መስተጋብር እንደጀመሩ ወዲያውኑ በድንገት ይፈጠራሉ። Propinquity ቲዮሪ - ቅራኔ ማለት ቅርብነት ማለት ነው ፣ ስለሆነም በመካከላቸው ባለው ጂኦግራፊያዊ ቅርበት ምክንያት አንድ ግለሰብ ከሌሎች ጋር ግንኙነት ይፈጥራል።

የመደበኛ ቡድኖች ምሳሌዎች ምንድናቸው?

የመደበኛ ቡድኖች ምሳሌዎች ፣ ወይም መደበኛ ድርጅቶች ፣ በኅብረተሰቡ ውስጥ ወታደራዊ አሃዶችን ፣ ኮርፖሬሽኖችን ፣ አብያተ ክርስቲያናትን ፣ የፍርድ ቤት ሥርዓቶችን ፣ ዩኒቨርሲቲዎችን ፣ የስፖርት ቡድኖችን እና የበጎ አድራጎት ድርጅቶችን ያጠቃልላል። መደበኛ ድርጅቶች በግልጽ በተቀመጡ ሕጎች፣ ደንቦች እና ግቦች የተገለጸውን ማኅበራዊ ሥርዓት ያመለክታሉ።

የሚመከር: