ዝርዝር ሁኔታ:
- የስራ ባህሪዎን ለማሻሻል 8 ምክሮች
- በስራ ቦታ ስነምግባርን ለማሻሻል ምርጥ 10 ጠቃሚ ምክሮች
- ይህ ባለ 6-ደረጃ ሂደት አሳቢ እና ኃላፊነት የተሞላበት ውሳኔ እንዲያደርጉ ይረዳዎታል።
ቪዲዮ: የሥነ ምግባር አፈጻጸምን እንዴት ማሻሻል ይቻላል?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
ኮድ ይፍጠሩ እና ይፍጠሩ የስነምግባር አፈፃፀም ስልታዊ ቅድሚያ. ተዛማጅ ኮድ የ ስነምግባር ግልጽ ዓላማዎችን፣ ደረጃዎችን እና ተስፋዎችን የሚያስቀምጥ ምግባር ወይም ተመሳሳይ ፖሊሲ ለ ቁልፍ መስፈርት ነው። የስነምግባር አፈፃፀም . ኮድ ያስፈልገዋል ወደ ላይ በትኩረት ይደገፋል የስነምግባር አፈፃፀም በሰፊው ውሳኔ አሰጣጥ ውስጥ.
በመቀጠል፣ ስነምግባርን እንዴት ማሻሻል ይቻላል?
የስራ ባህሪዎን ለማሻሻል 8 ምክሮች
- በሰውነትዎ ይጀምሩ - በትክክል ይያዙት.
- በተቻለ መጠን ብዙ ትኩረት የሚከፋፍሉ ነገሮችን ያስወግዱ.
- ስነምግባርህን ከሌሎች ጋር ለካ።
- የራስዎን የልህቀት ደረጃ ያዘጋጁ።
- ታማኝ ሁን።
- ተለዋዋጭ ቀን ሥራ.
- ቀንዎን በብርቱ ይጀምሩ እና በሰዓቱ ወደ ሥራ ይሂዱ።
- ስህተቶች እድገትዎን እንዲያበላሹ አይፍቀዱ።
እንዲሁም እወቅ፣ ስነምግባርን ለማሻሻል ስድስቱ ደረጃዎች ምንድናቸው? ለስነምግባር ንግድ ባህል ስድስት ደረጃዎች
- ተፈጻሚነት ያለው የስነምግባር ደንብ ማቋቋም።
- የመጀመሪያ እና ቀጣይነት ያለው ስልጠና.
- መደበኛ ግንኙነቶች.
- ስም የለሽ የሪፖርት መስመር።
- ማስፈጸም/እርምጃ።
- በባህል የሚኖሩ ሠራተኞችን መሸለም።
እንዲያው፣ በሥራ ቦታ ሥነ ምግባርን እንዴት ማሻሻል ይቻላል?
በስራ ቦታ ስነምግባርን ለማሻሻል ምርጥ 10 ጠቃሚ ምክሮች
- ኮድ ይፍጠሩ።
- ከእርስዎ ሰራተኞች እና ደንበኞች ጋር ይሳተፉ.
- የኮዱ ጥቅሞችን ያጠናክሩ።
- ጥሩ አርአያ ሁን።
- ሰራተኞችዎን ያሠለጥኑ.
- ሥነ ምግባራዊ ባህሪዎን ያስተዋውቁ።
- የሽልማት ስነምግባር።
- ከስህተቶችህ ተማር።
የስነምግባር መፍትሄ እንዴት መፍጠር ይቻላል?
ይህ ባለ 6-ደረጃ ሂደት አሳቢ እና ኃላፊነት የተሞላበት ውሳኔ እንዲያደርጉ ይረዳዎታል።
- በአንድ ሁኔታ ውስጥ ያሉትን እውነታዎች ያዘጋጁ.
- ሁኔታው የህግ ወይም የስነምግባር ጉዳዮችን የሚያካትት መሆኑን ይወስኑ።
- አማራጮችዎን እና ሊሆኑ የሚችሉ ውጤቶችን ይለዩ.
- አማራጮችዎን ይገምግሙ።
- በጣም ጥሩውን አማራጭ ይምረጡ።
- ውሳኔህን ተግባራዊ አድርግ።
የሚመከር:
በሆስፒታል ውስጥ የሥነ ምግባር ኮሚቴ ምንድነው?
የጤና እንክብካቤ ሥነ ምግባር ኮሚቴ ወይም የሆስፒታል ሥነምግባር ኮሚቴ በሆስፒታል ወይም በጤና እንክብካቤ ተቋም የተቋቋመ እና በታካሚ እንክብካቤ ውስጥ በሚነሱ የስነምግባር ጉዳዮች ላይ ለማገናዘብ ፣ ለመከራከር ፣ ለማጥናት ፣ እርምጃ ለመውሰድ ወይም ሪፖርት ለማድረግ የተመደበ የሰዎች አካል ነው (7)
በኢንጂነሮች የሥነ ምግባር ሕግ ውስጥ የተካተቱ የተለመዱ ባህሪዎች ምንድናቸው?
የስነምግባር ህግ የህዝቡን ደህንነት ፣ ጤና እና ደህንነት ከሁሉም በላይ ይይዛል። አገልግሎቶቻቸውን በብቃታቸው አካባቢዎች ብቻ ያከናውኑ። ይፋዊ መግለጫዎችን በተጨባጭ እና በእውነተኛ መንገድ ብቻ ያቅርቡ። ለእያንዳንዱ አሠሪ ወይም ደንበኛ እንደ ታማኝ ወኪሎች ወይም ባለአደራዎች ያድርጉ። አታላይ ድርጊቶችን ያስወግዱ
የነርሶች የሥነ ምግባር ደንብ የነርሶችን ልምምድ እንዴት ይመራል?
የነርሶች የሥነ ምግባር ደንብ ከትርጓሜ መግለጫዎች ጋር፣ ወይም “ኮዱ”፣ ለነርሶች አሁን እና ለወደፊቱ ወሳኝ መሣሪያ ነው። ወደ ነርሲንግ ሙያ የገባ እያንዳንዱ ግለሰብ የሥነ ምግባር እሴቶች፣ ግዴታዎች እና ግዴታዎች አጭር መግለጫ ይሰጣል። እንደ ሙያው የማያከራክር የስነምግባር ደረጃ ሆኖ ያገለግላል ፤ እና
የሥነ ምግባር ዓላማ ምንድን ነው?
የሥነ ምግባር ዓላማ በተለያዩ መንገዶች ታይቷል: አንዳንዶች እንደሚሉት, ትክክል እና የተሳሳተ ድርጊቶችን መለየት ነው; ለሌሎች ሥነ ምግባር ጥሩ የሆነውን ከሥነ ምግባር መጥፎ ነገር ይለያል; በአማራጭ፣ ሥነ ምግባር ለሕይወት የሚያበቃውን ሕይወት ለመምራት የሚረዱ መርሆችን ለመንደፍ ያስባል
የሥነ ምግባር ልኬቶች ምንድ ናቸው?
የሰው ልጅ የሞራል ጥያቄዎች በመልካም እና ክፉ፣ በጎነት እና በጎነት፣ ፍትህ እና ኢፍትሃዊነት እና ተያያዥ ጉዳዮች ላይ የሚነሱት በአራት ዋና ዋና የስነ-ምግባር ዘርፎች - ሜታ-ሥነ-ምግባር፣ ቅድመ-ሥነ-ምግባር፣ ገላጭ ሥነ-ምግባር እና ተግባራዊ ሥነ-ምግባር ነው።