የሰራተኛ ኮሚሽነር ምን ይሰራል?

የ CCMA ኮሚሽነር እንዴት ይሆናሉ?

በመግቢያ ደረጃ ለመሾም ዝቅተኛ መስፈርቶች - ደረጃ B ኮሚሽነር በኢንዱስትሪ ግንኙነት፣ በአሰሪና ሰራተኛ ህግ ወይም እርቅ፣ግልግል እና ማመቻቸት ቢያንስ አራት (4) ዓመታት ልምድ ያለው። አግባብነት ባለው የሶስተኛ ደረጃ መመዘኛ ወይም NQF 5 አቻ የተደገፈ (በተለይ በሠራተኛ ሕግ ውስጥ)

የሰራተኛ አመለካከት ዳሰሳ ምንድን ነው?

የሰራተኛ አመለካከት ዳሰሳ የቢዝነስ ባለቤቶች ወይም አስተዳዳሪዎች ስለ ሰራተኞቻቸው አስተያየት እና አስተያየት በኩባንያው እና በድርጅቱ ውስጥ ስላላቸው ሚና ለመማር የሚጠቀሙበት የአስተዳደር መሳሪያ ነው።

የሰራተኛ ምርታማነት ጥምርታ ምንድነው?

የሰው ኃይል ምርታማነት ጥምርታ በሠራው ጊዜ የሚመረቱ የሥራ ክፍሎችን ብዛት የሚገልጽ መለኪያ ነው። የምርታማነት ሬሾዎች በመሠረቱ ውፅዓት/ግቤትን ይለካሉ፣ ግብአት ጊዜ የሚሰራበት እና ውፅዓት ደግሞ የስራ ክፍሎች ናቸው። ሰራተኛው በሳምንት ውስጥ 1000 ንዑስ ፕሮግራሞችን ካመረተ የምርታማነት ጥምርቱ 1000/40 ሊሆን ይችላል

ሳን ፍራንሲስኮ የፖሊስ ኮሚሽነር አላት?

ስለ ፖሊስ ኮሚሽን ኮሚሽነሮች በከንቲባው እና በተቆጣጣሪዎች ቦርድ የተሾሙ ሲሆን የፖሊስ መምሪያ እና የፖሊስ መምሪያ ተጠያቂነትን ይቆጣጠራሉ. ማሳሰቢያ፡ የሳን ፍራንሲስኮ ፖሊስ ኮሚሽን በየእሮብ ይሰበሰባል

የCCMA ኮሚሽነር ምን ያህል ያገኛል?

በCCMA ውስጥ ያለ ኮሚሽነር የመግቢያ ደረጃ ደሞዝ R153 821 በአመት ያገኛል። አማካኝ ደሞዝ R205 094 ነው ዱቤ ደሞዙ ጥሩ ሊመስል ይችላል ነገር ግን አሁንም ከገበያ ዋጋ በታች ነበሩ ብሏል። ‘ኮሚሽነር መሆን ከፍተኛ ክህሎት ያለው ስራ ሲሆን ለብዙ አመታት ስልጠና የሚወስድ ስራ ነው።