እንደ ተቋራጭ በተሳሳተ መንገድ መቋረጥን መክሰስ ይችላሉ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ከሆነ አንቺ በእውነት ገለልተኛ ናቸው። ኮንትራክተር , አንቺ አለመቻል በስህተት መቋረጥን መክሰስ . ማንኛውም የህግ መፍትሄዎች አንቺ ሊኖረው ይችላል። ነበር ኩባንያው የገባውን የውል ውል ከጣሰ ውሉን በመጣስ ብቻ መወሰን አንቺ

ከዚህ አንፃር ገለልተኛ ኮንትራክተር በተሳሳተ መንገድ ከሥራ መባረር ሊጠይቅ ይችላል?

ሁኔታ ውስጥ የተሳሳተ ከሥራ መባረር , ሰራተኞች ምክንያታዊ ማስታወቂያ የማግኘት መብት አላቸው, ሳለ ገለልተኛ ኮንትራክተሮች አይደሉም። ገና ብዙ እና ብዙ የተሳሳተ ከሥራ መባረር እየተባሉ የሚቀርቡ ናቸው። ገለልተኛ ኮንትራክተሮች በደመወዝ መዝገብ ውስጥ የሌሉ፣ ግን ከሠራተኛው ጋር የሚወዳደር አገልግሎት እየሰጡ ነው።

በመቀጠልም ጥያቄው ያለምክንያት ከስራ ስለተባረሩ መክሰስ ይችላሉ? ሁሉም የአሜሪካ ሰራተኞች ማለት ይቻላል የፍላጎት ሰራተኞች ናቸው። ይህ አብዛኛዎቹ የአሜሪካ ሰራተኞች ይችላል መሆን ተባረረ ማለት ይቻላል ማንኛውም ምክንያት አድልዎ እስካልሆነ ድረስ.ነገር ግን, ከሆነ አንቺ እንደሆነ መጠርጠር አንቺ ነበሩ። ተባረረ በአድልዎ ወይም በበቀል ላይ የተመሠረተ ፣ አንቺ ይችል ይሆናል። መክሰስ ለስህተት መቋረጥ.

በመቀጠል፣ ጥያቄው በተሳሳተ መንገድ መቋረጥ ምን ብቁ ነው?

የተሳሳተ መቋረጥ . በስህተት መሆን ተቋርጧል ሕገወጥ በሆነ ምክንያት ከሥራ መባረር ነው፣ ይህም የፌዴራል ፀረ-መድልዎ ሕጎችን መጣስ ወይም ከውል ጋር መጣስ ሊሆን ይችላል። ለምሳሌ ሰራተኛዋ በዘሯ፣ በፆታዋ፣ በጎሳዋ፣ በሀይማኖቷ ወይም በአካል ጉዳቷ ከስራ ልትባረር አትችልም።

ገለልተኛ የሥራ ተቋራጭ ለጠላት የሥራ አካባቢ መክሰስ ይችላል?

በአንቀጽ 1981 ዓ.ም ገለልተኛ ኮንትራክተር ይችላል። ምናልባት መክሰስ ለ ጠበኛ የሥራ አካባቢ . ተፈጥሮ የ ገለልተኛ ኮንትራክተር በተፈጥሮው ግለሰቡ በራሱ ላይ ቁጥጥር እንዳለው ያሳያል የስራ አካባቢ - ከአሰሪ ቁጥጥር ነፃ።