መዋቅራዊ ልኬቶች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

መዋቅራዊ ልኬቶች የድርጅቶች ውስጣዊ ባህሪያትን የሚወክሉት ፎርማላይዜሽን፣ ውስብስብነት፣ ማእከላዊነት፣ ስፔሻላይዜሽን፣ ስታንዳርድላይዜሽን፣ የስልጣን ተዋረድ፣ ሙያዊነት እና የሰራተኞች ጥምርታ ናቸው። እነዚህ ልኬቶች ድርጅቶችን ለመለካት እና ለማነፃፀር መሰረት ይፍጠሩ.

በዚህ መሠረት የድርጅት ዲዛይን ልኬቶች ምንድ ናቸው?

ፎርማላይዜሽን፣ ማእከላዊነት፣ ስፔሻላይዜሽን፣ ስታንዳርድላይዜሽን፣ ውስብስብነት እና የስልጣን ተዋረድ ስድስቱ መሰረታዊ ናቸው። የንድፍ ልኬቶች በ ድርጅት . ቀላል መዋቅር ፣የማሽን ቢሮክራሲ፣የፕሮፌሽናል ቢሮክራሲ፣የተከፋፈለ ቅፅ እና አክራሪነት የአንድ አምስት መዋቅራዊ ውቅሮች ናቸው። ድርጅት.

በተጨማሪም፣ ዐውደ-ጽሑፋዊ ልኬቶች ምንድናቸው? አውዳዊ ልኬቶች መላውን ድርጅት መለየት እና ድርጅታዊ መቼቱን ይግለጹ. ግቦች እና ስትራቴጂዎች ከሌሎች ድርጅቶች የሚለዩትን ዓላማ እና የውድድር ቴክኒኮችን ይገልፃሉ; ባህል በሠራተኞች የሚጋሩ ቁልፍ እሴቶች፣ እምነቶች፣ ግንዛቤዎች እና ደንቦች መሠረታዊ ስብስብ ነው።

በተመሳሳይ መልኩ የድርጅት መዋቅር ሶስት ገጽታዎች ምንድ ናቸው?

ሶስት የድርጅቶች ቅጾች ይገልፃሉ ድርጅታዊ መዋቅሮች ዛሬ በአብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ጥቅም ላይ የሚውሉ: ተግባራዊ, መምሪያ እና ማትሪክስ. እያንዳንዳቸው እነዚህ ቅጾች ባለቤቶች ለንግድ ሥራቸው የትኛውን እንደሚተገበሩ ከመወሰናቸው በፊት ግምት ውስጥ ማስገባት ያለባቸው ጥቅሞች እና ጉዳቶች አሏቸው።

ድርጅታዊ ልኬት ምንድን ነው?

የ የድርጅት ልኬት የዝግጅቱን ድርጅት መዋቅር እና አጠቃላይ የአመራር ዘዴዎችን ይሸፍናል. የ ድርጅት የኩባንያው የጀርባ አጥንት እና መሰረታዊ የግንባታ አካል ነው, ይህም ሁሉም ሌሎች የውስጥ አካላት ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ ልኬቶች የተፈጠሩ እና የሚሮጡ ናቸው.