በጤና እና ደህንነት በሥራ ሕግ 1974 የአሠሪዎች ኃላፊነቶች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ስር የ የህግ አሰሪዎች ተጠያቂዎች ናቸው ጤና እና ደህንነት አስተዳደር. ነው። የአሰሪው የመጠበቅ ግዴታ ጤና , ደህንነት እና የሰራተኞቻቸው እና ሌሎች በስራቸው ሊጎዱ የሚችሉ ሰዎች ደህንነት። አሰሪዎች ይህንን ለማሳካት በምክንያታዊነት የሚቻለውን ሁሉ ማድረግ አለበት።

በተጨማሪም ማወቅ ያለብን፣ በጤና እና ደህንነት በሥራ ሕግ 1974 የሰራተኞች ኃላፊነቶች ምንድናቸው?

በተጨማሪም, የ ጤና እና ደህንነት በሥራ ላይ ሕግ 1974 (ሀሳዋ) ለጉዳዩ ምክንያታዊ እንክብካቤ እንድታደርግ ይፈልጋል ጤና እና ደህንነት የራስዎን እና ሌሎች ሰዎች በ ሥራ . ለጥቅም ሲባል የቀረበ ማንኛውንም ነገር ጣልቃ መግባት ወይም ማደናቀፍ የለብዎትም በሥራ ላይ ጤና እና ደህንነት.

በተመሳሳይ፣ በሃሳዋ ስር ያሉ የሰራተኞች ሀላፊነቶች ምንድ ናቸው? HSWA ይላል። ሰራተኞች ጤና እና ደህንነት ይኑርዎት ኃላፊነት እና ምክንያታዊ ጥንቃቄ ማድረግ አለባቸው፡ ለራሳቸው ጤና እና ደህንነት።

ዋና ተግባራት

• የእራሳቸውን ጤና እና ደህንነት ምክንያታዊ ይንከባከቡ።
• የሌላ ሰውን ጤና እና ደህንነት ምክንያታዊ ይንከባከቡ።
• የደህንነት አቅርቦቶችን በትክክል ተጠቀም.
• ተባበሩ።

በመቀጠል፣ አንድ ሰው፣ የአሠሪዎች የጤና እና የደህንነት ኃላፊነቶች ምንድናቸው?

ድርጊቶች እና ደንቦች

• የሰራተኞችን ጤና ፣ ደህንነት እና ደህንነት ያረጋግጡ ።
• ደህንነቱ የተጠበቀ የስራ ስርዓቶችን ያስቀምጡ.
• ደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ አካባቢ ያቅርቡ።
• ደህንነቱ የተጠበቀ መሳሪያ እና ተክል ይጠቀሙ.
• መጣጥፎችን እና ንጥረ ነገሮችን ደህንነቱ የተጠበቀ አጠቃቀም።
• ለሰራተኞች እና ለሌሎች የጤና እና የደህንነት መረጃ፣ ትምህርት፣ ስልጠና እና ክትትል ያቅርቡ።

የአሠሪው ተግባራት ምንድ ናቸው?

ግዴታዎች የ ቀጣሪዎች . በአጠቃላይ (1) ምክንያታዊ የሆነ የሥራ መጠን ለማቅረብ፣ (2) ደህንነቱ የተጠበቀና ጤናማ የሥራ አካባቢን መስጠት፣ (3) በቅጥር ውል ውል መሠረት ሠራተኞችን ማካካሻ፣ (4) ሠራተኞችን በእዳና በኪሳራ መካስ። የአስተዳደር መመሪያዎችን በመከተል ምክንያት.