የአቋም ትንተና መጠይቅ ዓላማ ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-11-26 06:24

የ የአቀማመጥ ትንተና መጠይቅ (PAQ) የተዋቀረ ሥራ ነው። የትንታኔ መጠይቅ የሥራ ባህሪያትን የሚለካው እና እንደ የመረጃ ግብአት, የአዕምሮ ሂደቶች, የስራ ውጤት, ከሌሎች ጋር ያለው ግንኙነት, የስራ ሁኔታን የመሳሰሉ ከሰው ባህሪያት ጋር ያዛምዳል.

ከዚህም በላይ የቦታ ትንተና መጠይቅ PAQ) ዓላማ ምንድን ነው?

የአቀማመጥ ትንተና መጠይቅ ( PAQ ) ሥራ ነው። የትንታኔ መጠይቅ የስራ ክህሎት ደረጃ እና የአመልካቾችን መሰረታዊ ባህሪያት የሚገመግም የስራ እድል ስብስብ ግጥሚያ። PAQ በፑርዱ ዩኒቨርሲቲ በማክኮርሚክ፣ ኢ.ጄ. እና ጄኔሬት እና ሜቻም በ1972 ተሰራ።

በሁለተኛ ደረጃ, የሥራ ትንተና ዓላማ ምንድን ነው? የሥራ ትንተና ልዩነቱን በዝርዝር ለመለየት እና ለመወሰን ሂደት ነው ሥራ ግዴታዎች እና መስፈርቶች እና የእነዚህ ተግባራት አንጻራዊ ጠቀሜታ ለተወሰነ ጊዜ ሥራ . የሥራ ትንተና በ ሀ ላይ በተሰበሰበ መረጃ ላይ ፍርድ የሚሰጥበት ሂደት ነው። ሥራ.

እንዲሁም፣ የአቀማመጥ ትንተና መጠይቅን መጠቀም ዋነኛው ጥቅም ምንድነው?

ማብራሪያ፡ የመጀመሪያ ደረጃ ምክንያት የቦታ ትንተና መጠይቅን ለመጠቀም አስተዳዳሪዎች ለክፍያ ዓላማ ስራዎችን እንዲያወዳድሩ የሚያስችል የቁጥር መረጃ መሰብሰብ ነው። ምንም እንኳን PAQ መጠናዊ መረጃን ቢያቀርብም፣ ንግዶች በEEO ህጎች አይጠየቁም። ለመጠቀም እነርሱ።

የሥራ ትንተና ዘዴዎች ምንድ ናቸው?

ሶስት የሥራ ትንተና ዘዴዎች በመመልከት ላይ የተመሰረቱ ናቸው. እነዚህም- ቀጥተኛ ምልከታ; ስራ ዘዴ ትንተና ጊዜ እና እንቅስቃሴ ጥናቶች እና ማይክሮ-እንቅስቃሴን ጨምሮ ትንተና ; እና ወሳኝ ክስተት ዘዴ.