በድርጅት ውስጥ የተለያዩ ቡድኖችን መጠቀም አንዳንድ ጥቅሞች ምንድ ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

በስራ ቦታ ካሉት ከፍተኛ ጥቅሞች ወይም ልዩነቶች ጥቂቶቹ እዚህ አሉ።

• 1) ችሎታዎች ፣ ልምዶች እና ችሎታዎች።
• 2) ፈጠራን ይፈጥራል.
• 3) የቋንቋ ችሎታዎች በሮችን ሊከፍቱ ይችላሉ ንግድ .
• 4) የችሎታ ገንዳዎን ያሳድጋል.
• 5) የሰራተኛ አፈፃፀምን ያሻሽላል.

ከዚህ ውስጥ፣ ብዝሃነት ለድርጅት ምን ጥቅሞች ሊያመጣ ይችላል?

8 በስራ ቦታ ያለው የባህል ልዩነት አስደናቂ ጥቅሞች

• ምርታማነት መጨመር.
• የተሻሻለ ፈጠራ.
• ትርፍ ጨምሯል።
• የተሻሻለ የሰራተኛ ተሳትፎ.
• የተቀነሰ የሰራተኞች ዝውውር።
• የተሻሻለ የኩባንያ ስም.
• ሰፋ ያለ የክህሎት ክልል።
• የባህል ግንዛቤን ያሻሽላል።

በሁለተኛ ደረጃ, ለምንድነው የተለያየ ቡድን መኖሩ አስፈላጊ የሆነው? ልዩነት በሥራ ቦታ ለሠራተኞች በጣም አስፈላጊ ነው, ምክንያቱም ለኩባንያው ታላቅ ስም በመገንባት, ትርፋማነትን እና የሰራተኞች እድሎችን በማምጣት እራሱን ያሳያል. የስራ ቦታ ልዩነት ነው። አስፈላጊ በድርጅቱ ውስጥም ሆነ በውጭ.

በተመጣጣኝ ሁኔታ፣ ልዩነት ለምን ጥቅም ነው?

ትልቅ የሥራ ቦታ ያላቸው ኩባንያዎች ልዩነት ከፍተኛ ትርፍ ማግኘት. ኩባንያዎች ጋር የተለያዩ የሰው ኃይል በፍጥነት የተሻሉ ውሳኔዎችን ያደርጋል, ይህም ለእነሱ ከባድ ይሰጣል ጥቅም ከተፎካካሪዎቻቸው በላይ. በዚህ ምክንያት ኩባንያዎች ጋር ልዩነት በሥራ ቦታ የተሻለ የንግድ ሥራ ውጤቶችን ያግኙ እና የበለጠ ትርፍ ያግኙ.

የብዝሃነት ሦስት ጥቅሞች ምንድን ናቸው?

በስራ ቦታ ካሉት ከፍተኛ ጥቅሞች ወይም ልዩነቶች ጥቂቶቹ እዚህ አሉ።

• 1) ችሎታዎች ፣ ልምዶች እና ችሎታዎች።
• 2) ፈጠራን ይፈጥራል.
• 3) የቋንቋ ችሎታ ለንግድ ሥራ በሮች ሊከፍት ይችላል.
• 4) የችሎታ ገንዳዎን ያሳድጋል.
• 5) የሰራተኛ አፈፃፀምን ያሻሽላል.