በድርጅት ውስጥ የቁጥጥር ጊዜ ምንድነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

መረዳት በጣም አስፈላጊ ነው የቁጥጥር ስፋት እና ድርጅታዊ አወቃቀሩን ሲገልጹ ድርጅት . በቀላሉ፣ የቁጥጥር ስፋት በአስተዳዳሪው ቀጥታ ስር ያሉ የበታች ሰራተኞችን ቁጥር ያመለክታል መቆጣጠር . እንደ ምሳሌ፣ አምስት ቀጥተኛ ዘገባዎች ያሉት ሥራ አስኪያጅ ሀ የቁጥጥር ስፋት ከአምስት።

በተጨማሪም በድርጅት ውስጥ የቁጥጥር ጊዜ አስፈላጊ የሆነው ለምንድነው?

የ የቁጥጥር ስፋት ከሠራተኞች እና ከአስተዳዳሪዎች ጋር የተገናኘውን የግንኙነት እና የኃላፊነት ደረጃ ይወስናል. የ አስፈላጊነት የ የቁጥጥር ስፋት እና የእሱ ፅንሰ-ሀሳቦች በእያንዳንዱ ግለሰብ ሥራ አስኪያጅ ስር የሚወድቁትን የሰራተኞች ብዛት በመወሰን በስራ ቦታ ላይ ካለው ምርታማነት አንጻራዊ ናቸው.

በተመሳሳይ ሁኔታ የቁጥጥር ዓይነቶች ምንድ ናቸው? የቁጥጥር ጊዜ በሁለት ዓይነቶች ይከፈላል -

• ጠባብ የቁጥጥር ጊዜ፡ ጠባብ የቁጥጥር ጊዜ ማለት አንድ ነጠላ ስራ አስኪያጅ ወይም ተቆጣጣሪ ጥቂት የበታች ሰራተኞችን ይቆጣጠራል። ይህ ረጅም ድርጅታዊ መዋቅር ይፈጥራል.
• ሰፊ የቁጥጥር ጊዜ፡ ሰፊ የቁጥጥር ጊዜ ማለት አንድ ነጠላ ሥራ አስኪያጅ ወይም ተቆጣጣሪ ብዙ የበታች የበታች ሠራተኞችን ይቆጣጠራል።

ስለዚህ፣ የቁጥጥር ጊዜ ስትል ምን ማለትህ ነው?

የቁጥጥር ስፋት የሚለው ቃል አሁን በብዛት በንግድ ስራ ላይ ይውላል አስተዳደር በተለይም የሰው ኃይል አስተዳደር . የቁጥጥር ስፋት የበታች የበታች ቁጥርን ያመለክታል።

በንግድ ውስጥ ሰፊ ቁጥጥር ምንድነው?

ጠባብ ስፓን። የአስተዳዳሪው: - ይህ ማለት አንድ ነጠላ አስተዳዳሪዎች ወይም ተቆጣጣሪ ጥቂት የበታች አካላትን ይቆጣጠራል። ይህ ለትልቅ ድርጅታዊ መዋቅር እድገትን ይሰጣል። ? የአስተዳደር ሰፊ ስፓን። :- ይህ ማለት አንድ ነጠላ አስተዳዳሪዎች ወይም ተቆጣጣሪ ብዙ ቁጥር ያላቸውን ተገዥዎች ይቆጣጠራል። ይህ ለጠፍጣፋ መዋቅር እድገትን ይሰጣል።