ዝርዝር ሁኔታ:

የአስተዳደር ውጤታማነትን እንዴት ይለካሉ?
የአስተዳደር ውጤታማነትን እንዴት ይለካሉ?

ቪዲዮ: የአስተዳደር ውጤታማነትን እንዴት ይለካሉ?

ቪዲዮ: የአስተዳደር ውጤታማነትን እንዴት ይለካሉ?
ቪዲዮ: ውጤታማነት እንዴት ይለካል (How do you measure success) |#ሽቀላ 2024, ግንቦት
Anonim

ግን የእርስዎ አስተዳዳሪዎች ምን ያህል ውጤታማ እንደሆኑ ለመለካት አምስት ብልጥ መንገዶች እዚህ አሉ።

  1. የቡድናቸው አጠቃላይ አፈጻጸም . ንግድ ወደ ውጤት ይወርዳል።
  2. የሰራተኞች ዳሰሳ ጥናቶች.
  3. የቡድናቸው የዝውውር መጠን።
  4. የሥራ እጩዎች ጥናቶች.
  5. ሰራተኞቻቸው ቢራመዱ.

ከዚህም በላይ ውጤታማነትን እንዴት ይለካሉ?

የ እርምጃዎች የ ውጤታማነት የአደጋ ጊዜ ምላሽ ጊዜ፣ የውሸት የማንቂያ ደወል መጠን፣ የአሠራር መገኘት እና አጠቃላይ የባለቤትነት ዋጋ ናቸው። የእያንዳንዱ ሞኢ ዒላማ እሴት የተመሰረተው ተወዳዳሪ ጥቅም ለማግኘት ነው።

በመቀጠል፣ ጥያቄው የአመራርን ውጤታማነት እንዴት ይገመግማሉ? እውነተኛ ጊዜ ከማድረግ በስተቀር ግምገማ በቀጥታ ምልከታ ፣ የሰራተኞች ዳሰሳ ጥናቶችን ማካሄድ ለመፍረድ በጣም ጥሩው መንገድ ነው። የአመራር ውጤታማነት . በዳሰሳ ጥናቶች፣ ድርጅቶች በሰራተኞች ተሳትፎ የድርጅቱን ባህሪያት የሚያንፀባርቁ መጠይቆችን ማዘጋጀት ይችላሉ።

በዚህ መንገድ የቡድን ውጤታማነትን እንዴት ይለካሉ?

የቡድን ውጤታማነትን የምንለካባቸው አምስት ዋና መንገዶች እነኚሁና፡-

  1. ለእያንዳንዱ የቡድን ፕሮጀክት መለኪያዎችን ያዘጋጁ።
  2. ከቡድኑ ጋር ብዙ ጊዜ ይገናኙ።
  3. በኩባንያው ውስጥ ካሉ ሌሎች አስተዳዳሪዎች ጋር ይነጋገሩ።
  4. ከቡድን አባላት ጋር አንድ ለአንድ ይተዋወቁ።
  5. የቡድኑ ፕሮጀክቶች ለኩባንያው ዋጋ የሚሰጡ ከሆነ እራስዎን ይጠይቁ።

የምርት ውጤታማነትን እንዴት ይለካሉ?

የአጠቃቀም ጥልቀት ምን ያህል ያንተ ምርት ጥቅም ላይ የዋሉ ባህሪያት ቁልፍ ናቸው ስኬትን መለካት . በጣም ቀላሉ መንገዶች አንዱ መወሰን የአጠቃቀም ጥልቀት በ መለካት የእርስዎ መቶኛ ምርት በመደበኛነት ጥቅም ላይ የሚውሉ ባህሪያት. በዋና ታዳሚዎችዎ የሚጠቀሙባቸውን አምስት ዋና ዋና ባህሪያትን በመለየት ይጀምሩ።

የሚመከር: