በሲኤስአር እና በድርጅት ዜግነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
በሲኤስአር እና በድርጅት ዜግነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
Anonim

1 ( የኮርፖሬት ማኅበራዊ ኃላፊነት , የድርጅት ዜግነት . እነዚህ ውሎች በኩባንያው ላይ እንደ የህብረተሰብ አባል፣ እንደ ሀ ዜጋ , ሁሉንም መብቶችን ጨምሮ, ግን ሁሉንም ኃላፊነቶች ጭምር. CSR ስለዚህ የኩባንያው ቁርጠኝነት፣ ተሳትፎ እና የሁለት መንገድ ግንኙነት ነው። መካከል ማህበረሰብ እና ኮርፖሬሽኖች.

ከዚህ ውስጥ፣ የኮርፖሬት ማኅበራዊ ኃላፊነት CSR ከድርጅት ዜግነት እንዴት ይለያል?

ዋናዎቹ ንጥረ ነገሮች የ የድርጅት ዜግነት ናቸው። በጣም አይደለም የተለየ ከ ጽንሰ-ሐሳብ CSR ማለትም፣ ህጋዊ መስፈርቶች፣ የማህበረሰብ ግዴታዎች፣ የፍቃደኝነት ድርጊቶች፣ እሴቶች እና ስነምግባር ናቸው። የአካባቢ ጥበቃ ቢሆንም ከድርጅቱ ባለድርሻ አካላት እይታ ጋር የተዋሃደ ኃላፊነት የትኛው ቁልፍ ጭብጥ CSR እና ዘላቂነት ናቸው።

እንዲሁም ጥሩ የድርጅት ዜግነት ምንድን ነው? ሀ ጥሩ የድርጅት ዜጋ ከደንበኞች፣ ከባለአክሲዮኖች እና ከሰራተኞች ጋር በእለት ተዕለት ግንኙነት በጠንካራ የሞራል እና የስነምግባር ደረጃዎች መመራት ማለት ነው። ይህም የባለ አክሲዮኖችን ፍላጎቶች ከማህበረሰቡ ጋር በጥንቃቄ ማመጣጠን እና ሁልጊዜ የንግድ እንቅስቃሴዎችን አካባቢያዊ ተፅእኖ ግምት ውስጥ ማስገባትን ይጨምራል።

በመቀጠል፣ አንድ ሰው የድርጅት ዜግነት ከCSR ጋር እንዴት ይዛመዳል?

የኮርፖሬት ማኅበራዊ ኃላፊነት ( CSR ) ሰፊ ጽንሰ-ሀሳብ ነው። የድርጅት ዜግነት በኩባንያው እና በኢንዱስትሪው ላይ በመመስረት የተለያዩ ቅጾችን ሊወስድ ይችላል። በኩል CSR ፕሮግራሞች፣ በጎ አድራጎት እና የበጎ ፈቃደኞች ጥረቶች፣ የንግድ ድርጅቶች የራሳቸውን የንግድ ምልክቶች እያሳደጉ ማህበረሰቡን ሊጠቅሙ ይችላሉ።

የድርጅት ዜግነት ለምን አስፈላጊ ነው?

ጥሩ የድርጅት ዜግነት አፈፃፀም አደጋን ይቀንሳል እና ቀልጣፋ ኩባንያዎችን የፋይናንስ አፈፃፀም ያሻሽላል። በንግድ ሥራዎቻቸው ውስጥ ቀልጣፋ የሆኑ ድርጅቶች የኩባንያውን የፋይናንስ አፈጻጸም የበለጠ ማሻሻል እና አደጋን በጥሩ ሁኔታ ሊቀንሱ ይችላሉ። ኮርፖሬት ማህበራዊ አፈፃፀም.

የሚመከር: