የሁኔታዊ አመራር ተቃራኒው ምንድን ነው?
የሁኔታዊ አመራር ተቃራኒው ምንድን ነው?
Anonim

ድንገተኛነት እና ሁኔታዊ አቀራረቦች አሁንም ተመሳሳይ ናቸው ተቃራኒ . ሁለቱም የሁኔታዎችን አስፈላጊነት ስለሚያስቡ ተመሳሳይ ናቸው; ናቸው ተቃራኒ ምክንያቱም በመሪዎች ላይ የተለያዩ ተስፋዎችን ይይዛሉ. ሁኔታዊ አቀራረብ ያምናል ሀ መሪ ጋር መላመድ አለበት ሁኔታ በእጁ ላይ.

በተመሳሳይ ሁኔታ ሁኔታዊ አመራር ፍቺው ምንድን ነው?

ሁኔታዊ አመራር በኬኔት ብላንቻርድ እና በፖል ሄርሲ ተዘጋጅቶ የተጠና የአመራር ዘይቤ ነው። ሁኔታዊ አመራር ማለት የአንድ ድርጅት መሪ ወይም ስራ አስኪያጅ ስልቱን ማስተካከል ሲኖርበት ነው። ልማት ተጽዕኖ ለማድረግ እየሞከረ ያለው የተከታዮች ደረጃ።

በተጨማሪም፣ በድንገተኛነት እና በሁኔታዊ አመራር መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው? ዋናው በአጋጣሚ እና በሁኔታዊ አመራር መካከል ያለው ልዩነት የሚለው ነው። ድንገተኛ አመራር ንድፈ ሀሳብ ሀ መሪ ኤስ አመራር ቅጥ ከትክክለኛው ጋር መመሳሰል አለበት ሁኔታ ቢሆንም ሁኔታዊ አመራር ንድፈ ሀሳብ ሀ መሪ የእሱን ዘይቤ ከ ሁኔታ በእጁ ላይ.

በተመሳሳይ ሁኔታ ሁኔታዊ አመራር አራቱ የአመራር ዘይቤዎች ምን ምን ናቸው?

እንደ Hersey እና Blanchard ገለጻ፣ ከሁኔታዊ አመራር® ሞዴል ጋር የተያያዙ አራት መሰረታዊ የአመራር ዘይቤዎች አሉ። አራቱ፡ መናገር፣ መሸጥ፣ መሳተፍ እና የመሳሰሉት ናቸው። ውክልና መስጠት.

የሄርሲ ብላንቻርድ ሁኔታዊ አመራር ሞዴል ምንድን ነው?

በሥራ ቦታ ሁኔታዎች ላይ ከማተኮር ይልቅ እ.ኤ.አ ሞዴል መሪዎች ስልቶቻቸውን በተከታዮቹ እና በችሎታቸው እንዲያስተካክሉ ይጠቁማል። ከስር ሞዴል ፣ ስኬታማ አመራር ሁለቱም ተግባር-ተገቢ እና ግንኙነት-ተዛማጅ ነው። የ ሄርሲ - Blanchard ሞዴል ተብሎም ተጠቅሷል ሁኔታዊ አመራር ሞዴል ወይም ቲዎሪ.

የሚመከር: