ከሚከተሉት ውስጥ የFair Labor Standards Act FLSA አቅርቦት የትኛው ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የ ፍትሃዊ የሰራተኛ ደረጃዎች ህግ ( FLSA ) ፌደራል ነው። ሕግ ዝቅተኛ ደሞዝ፣ የትርፍ ሰዓት ክፍያ ብቁነትን፣ መዝገቦችን እና ልጅን የሚያረጋግጥ የሠራተኛ ደረጃዎች በግሉ ሴክተር እና በፌዴራል፣ በክልል እና በአከባቢ መስተዳድሮች ውስጥ የሙሉ ጊዜ እና የትርፍ ጊዜ ሰራተኞችን የሚነካ።

በተጨማሪም፣ የፍትሃዊው የሰራተኛ ደረጃዎች ህግ ድንጋጌዎች ምንድን ናቸው?

የ ፍትሃዊ የሰራተኛ ደረጃዎች ህግ የ 1938 29 ዩ.ኤስ.ሲ. § 203 (እ.ኤ.አ.) FLSA ) ዩናይትድ ስቴትስ ነው። የጉልበት ሥራ ዝቅተኛ የደመወዝ መብትን የሚፈጥር ህግ እና ሰዎች በሳምንት ከአርባ ሰዓት በላይ ሲሰሩ "ሰዓት ተኩል" የትርፍ ሰዓት ክፍያ. እንዲሁም ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች በ"ጨቋኝ ልጅ ውስጥ አብዛኛው ስራ ይከለክላል የጉልበት ሥራ ".

እንዲሁም አንድ ሰው የፍትሃዊ የሰራተኛ ደረጃዎች ህግ የህፃናት አቅርቦት አላማ ምንድነው? የፌደራል የሕፃናት ጉልበት ብዝበዛ ድንጋጌዎች የተፈቀደው በ ፍትሃዊ የሰራተኛ ደረጃዎች ህግ ( FLSA ) እ.ኤ.አ. በ 1938 ፣ እንዲሁም እ.ኤ.አ የሕፃናት የጉልበት ሕጎች ወጣቶች ሲሰሩ ስራው ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናቸውን፣ ደህንነታቸውን እና የትምህርት እድላቸውን አደጋ ላይ እንዳይጥል ለማድረግ ነው የወጣው።

በዚህ መሠረት የፍትሃዊ የሠራተኛ ደረጃዎች ሕግ ሦስት ዋና ዋና ድንጋጌዎች ምንድን ናቸው?

የ FLSA ድንጋጌዎች በአሁኑ ጊዜ ለኮንግረስ ፍላጎት ያላቸው እ.ኤ.አ መሰረታዊ ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ፣ ዝቅተኛ የደመወዝ ተመኖች፣ ከትርፍ ሰዓት ነፃ መሆን እና የአብሮነት አገልግሎት ለሚሰጡ ሰዎች ዝቅተኛው ደመወዝ፣ ከኮምፒዩተር ጋር በተያያዙ ስራዎች ውስጥ ላሉ ሰራተኞች ነፃ መውጣት፣ የማካካሻ ጊዜ (“ኮምፕ ጊዜ”) ምትክ

የፍትሃዊ የስራ ደረጃዎች ህግን መከተል ያለበት ማነው?

የ FLSA የሚመለከተው አመታዊ ሽያጣቸው $500፣000 ወይም ከዚያ በላይ ወይም በኢንተርስቴት ንግድ ላይ ለተሰማሩ ቀጣሪዎች ብቻ ነው። ይህ ሊገድበው ይችላል ብለው ያስቡ ይሆናል FLSA በትልልቅ ኩባንያዎች ውስጥ ያሉ ሰራተኞችን ብቻ ለመሸፈን, ግን በእውነቱ, እ.ኤ.አ ሕግ ሁሉንም የሥራ ቦታዎች ማለት ይቻላል ይሸፍናል ።