ሁሉም አስተዳዳሪዎች መሪዎች መሆን አለባቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

በድርጅት ውስጥ ያለ ማንኛውም ሰው ሀ የመሆን አቅም አለው። መሪ , ግን አስተዳዳሪዎች መሆን አለባቸው መሆን መሪዎች . ሀ አስተዳዳሪ መምራት የማይችለው መተማመንን መፍጠር እና ወደ ሚፈልጉበት ቦታ ለመድረስ በድርጅቱ ውስጥ ተሳትፎ መፍጠር አይችልም።

በተጨማሪም አስተዳዳሪዎች ለምን መሪ መሆን አለባቸው?

መሪዎች የሚንቀሳቀሱትን "ዘይት" ሰዎች እና ቡድኖች ያቅርቡ. አመራር ሰዎች ምቾት እንዲሰማቸው፣ እንዲያድጉ እና የጋራ ግቦችን ለማሳካት አስተዋፅዖ እንዳደረጉ ያረጋግጡ። ይሁን እንጂ ሰዎች ስኬታማ ለመሆን መዋቅር ያስፈልጋቸዋል. ማኔጅመንት ስራውን ለማደራጀት እና የተመቻቸ የሀብት አጠቃቀምን እና የሚጠበቀውን ውጤት ለማረጋገጥ የሚያስፈልገውን የክህሎት ስብስብ ይገልጻል።

ከላይ በተጨማሪ መሪም ስራ አስኪያጅ ሊሆን ይችላል? ማንም ይችላል መሆን ሀ መሪ እና ሀ አስተዳዳሪ . አንቺ ያደርጋል ሁለቱም መሆን አለባቸው ሀ መሪ እና ሀ አስተዳዳሪ በስራዎ ውስጥ; ሚናዎች መቼ እንደሚቀየሩ መምረጥ ብልሃቱ ነው። አስተዳዳሪዎች ስልታዊ ግቦችን ለማሳካት ድርጅቱን እና ህዝቡን ያሳድጉ። መሪዎች ድርጅቱን እና ህዝቡን እየረገጡ እና እየጮሁ ወደ መጪው ስትራቴጂካዊ ጎትት።

ሰዎች ደግሞ ለምን ሁሉም አስተዳዳሪዎች ጥሩ መሪዎች አይደሉም?

ቁልፍ ልዩነቶች መሪዎች ተከታዮች አሏቸው; አስተዳዳሪዎች ሰራተኞች አሏቸው. መሪዎች ተከታዮቻቸውን ማበረታታት እና ማበረታታት ። አስተዳዳሪዎች ትዕዛዝን እና ቁጥጥርን ብቻ ይቆጣጠሩ ፣ ብዙ ጊዜ ከመጠን በላይ ፣ በዚህም የማይነቃቁ ሰራተኞች። መሪዎች መ ስ ራ ት አይደለም መረጋጋትን ይፈልጉ, ተለዋዋጭነትን ይፈልጋሉ.

አስተዳዳሪዎች እና መሪዎች አንድ ናቸው?

አመራር እና አመራር ክህሎቶች ብዙውን ጊዜ እንደ አንድ እና የ ተመሳሳይ ለብዙ ንግዶች. እያለ አስተዳዳሪ ለማቀድ፣ ለማደራጀት እና ለማስተባበር አለ፣ ሀ መሪ ለማነሳሳት እና ለማነሳሳት ያገለግላል. በወታደራዊ አነጋገር፣ ሀ አስተዳዳሪ የጦር ሜዳ ጄኔራል ሲሆን የ መሪ ዋና አዛዥ ነው።