ሁለቱ የምልመላ ዓይነቶች ምን ምን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-18 08:14

የቅጥር ዓይነቶች

• ውስጣዊ ምልመላ - በአሳሳቢው ወይም በድርጅቱ ውስጥ የሚካሄድ ምልመላ ነው። ውስጣዊ የቅጥር ምንጮች ለድርጅት በቀላሉ ይገኛሉ።
• የውጭ ምልመላ - የውጭ የቅጥር ምንጮች ከድርጅቱ ውጭ መጠየቅ አለባቸው. የውጭ ምንጮች ለጭንቀት ውጫዊ ናቸው.

በዚህ መንገድ፣ የተለያዩ የቅጥር ዓይነቶች ምንድናቸው?

የሚከተሉት የተለመዱ የቅጥር ዓይነቶች ናቸው።

• የአሰሪ ብራንዲንግ. መልካም ስምዎን እና እንደ አሰሪ እውቅና በመስጠት ችሎታን መሳብ።
• ህትመት.
• የውሂብ ጎታዎች.
• የውስጥ ምልመላ.
• የሰራተኛ ሪፈራል.
• ማስተዋወቅ።
• ክስተቶች።
• ልምምዶች።

በተመሳሳይ፣ የምልመላ ስልቶቹ ምንድናቸው? የቅጥር ሂደትዎን ለማሻሻል 8 የሰራተኛ ምልመላ ስልቶች

• ግልጽ የሆነ የአሰሪ ምርት ስም ያዘጋጁ።
• ኩባንያዎን የሚያንፀባርቁ የስራ ልጥፎችን ይፍጠሩ።
• ማህበራዊ ሚዲያን ተጠቀም።
• በአመልካች መከታተያ ስርዓት ውስጥ ኢንቨስት ያድርጉ።
• Niche Job Boardsን ያስሱ።
• የኮሌጅ ምልመላን አስቡበት።
• ተገብሮ እጩዎችን ያግኙ እና እንደሚፈልጓቸው ያሳውቋቸው።
• አስደናቂ ቃለመጠይቆችን ያካሂዱ።

በተመሳሳይ ሰዎች ሁለቱ የምልመላ ዘዴዎች ምንድናቸው?

የምልመላ ዘዴዎች፡ ቀጥታ፣ ቀጥተኛ ያልሆነ እና የሶስተኛ ወገን ዘዴ

• ቀጥተኛ ዘዴ: በዚህ ዘዴ, የድርጅቱ ተወካዮች በትምህርታዊ እና የስልጠና ተቋማት ውስጥ እጩ ተወዳዳሪዎች ይላካሉ.
• ቀጥተኛ ያልሆኑ ዘዴዎች፡-
• የሶስተኛ ወገን ዘዴዎች፡-

7ቱ የምልመላ ደረጃዎች ምንድናቸው?

ውጤታማ ምልመላ ለማድረግ 7 ደረጃዎች

• ደረጃ 1 - መፈለግ ከመጀመርዎ በፊት.
• ደረጃ 2 - የሥራ መግለጫ እና የግለሰባዊ መገለጫ ማዘጋጀት።
• ደረጃ 3 - እጩዎችን ማግኘት.
• ደረጃ 4 - የማመልከቻውን ሂደት ማስተዳደር።
• ደረጃ 5 - እጩዎችን መምረጥ።
• ደረጃ 6 - ቀጠሮ መያዝ።
• ደረጃ 7 - ማስተዋወቅ.