በግብይት እና በትራንስፎርሜሽን መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-11-26 06:24

ተለዋዋጭ እና ግብይት አመራር ወደ ዋና የአስተዳደር እና ተነሳሽነት ጽንሰ-ሀሳቦች ሲመጣ የዋልታ ተቃራኒዎች ናቸው። ግብይት መሪዎች በአደረጃጀት፣ በክትትልና በቡድን አፈጻጸም ላይ ያተኩራሉ ተለዋዋጭ መሪዎች በድርጅቱ ውስጥ ለውጥ ላይ ያተኩራሉ.

በተመሳሳይ፣ ሰዎች ይጠይቃሉ፣ መሪ ሁለቱም ግብይቶች እና ትራንስፎርሜሽን ሊሆኑ ይችላሉ?

የተሰጠ መሪ የተለያዩ ዲግሪዎችን ማሳየት ይችላል ሁለቱም ትራንስፎርሜሽን እና የግብይት አመራር . ቅጦቹ እርስ በርስ የሚጣረሱ አይደሉም, እና አንዳንድ ጥምረት ሁለቱም ውጤታማ ሊሆን ይችላል አመራር . የለውጥ መሪዎች ተከታዮችን (32፣ 33) ከመለዋወጥ እና ሽልማቶች ባለፈ መንገድ ማነሳሳት እና ማበረታታት።

በተመሳሳይ፣ የግብይት አመራር ዘይቤ ምንድ ነው? የግብይት አመራር ነው ሀ ቅጥ የ አመራር የትኛው ውስጥ መሪዎች በሁለቱም ሽልማቶች እና ቅጣቶች በተከታዮች ተገዢነትን ማሳደግ። በሽልማት እና በቅጣት ስርዓት ፣ የግብይት መሪዎች ተከታዮችን ለአጭር ጊዜ እንዲነቃቁ ማድረግ ይችላሉ።

የግብይት ለውጥ ምንድን ነው?

የግብይት ለውጥ . በፕሮጀክት ወይም በድርጅት ውስጥ ተግባራትን፣ አጠቃላይ ተግባራትን እና ልዩ ስራዎችን በመቀየር የስትራቴጂክ አላማዎችን ማሳካት ለማመቻቸት የታሰበ የሂደት ማሻሻያ አይነት።

የለውጥ አካሄድ ምንድን ነው?

ተለዋዋጭ አመራር እንደ አመራር ይገለጻል። አቀራረብ በግለሰብ እና በማህበራዊ ስርዓቶች ላይ ለውጥን ያመጣል. በተመጣጣኝ መልኩ፣ ተከታዮችን ወደ መሪነት የማጎልበት የመጨረሻ ግብ በተከታዮቹ ላይ ጠቃሚ እና አወንታዊ ለውጦችን ይፈጥራል።