ጎግል ሰራተኞቻቸውን እንዴት ያስተዳድራል?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

በሌሎች ዘርፎች ላሉ ትልልቅ ኩባንያዎች በተለየ አቀራረብ፣ የጉግል ሰዎች አስተዳደር ጀምሮ ይጀምራል የእሱ የቅጥር ሂደት። የ OKR ስርዓት ፣ መሪ-አስተዳዳሪዎች እና “የነፃ ጊዜ” መርህ ሁሉም ከፍተኛ ጥራት ያላቸው ቁርጠኛ ሰራተኞች በመኖራቸው ላይ የተመሠረተ ነው ፣ ማስተዳደር የራሱን ጊዜ እና ኃላፊነቶች ውጤታማ በሆነ መንገድ.

በተመሳሳይ፣ Google እንዴት ነው የሚተዳደረው?

በሌሎች ዘርፎች ላሉ ትልልቅ ኩባንያዎች በተለየ አቀራረብ፣ የጉግል ሰዎች አስተዳደር ከቅጥር ሂደቱ ይጀምራል። የ OKR ስርዓት ፣ መሪ-አስተዳዳሪዎች እና “የነፃ ጊዜ” መርህ ሁሉም ከፍተኛ ጥራት ያላቸው ቁርጠኛ ሰራተኞች በመኖራቸው ላይ የተመሠረተ ነው ፣ አስተዳድር የራሳቸው ጊዜ እና ኃላፊነት በብቃት.

እንዲሁም አንድ ሰው የጉግል የአስተዳደር ዘይቤ ምንድነው? የ ጎግል ቅጥ በሠራተኞች ስለ ጊዜ ምደባ 70-20-10 መደበኛ አለ፡ 70 በመቶ የሚሆነው ጊዜ መሰጠት አለበት የጉግል ዋና የፍለጋ እና የማስታወቂያ ስራ፣ 20 በመቶ ከበጀት ውጪ ከዋናው ቢዝነስ ጋር የተገናኙ ፕሮጀክቶች እና 10 በመቶ በራስ ፍላጎት እና ብቃት ላይ ተመስርተው ሃሳቦችን ለማሳደድ።

እንዲሁም፣ ጎግል ሰራተኞቹን እንዴት ነው የሚይዘው?

በጉግል መፈለግ በቦታው ላይ ሐኪሞችን፣ ነርሶችን፣ የሕክምና አገልግሎቶችን እና የጤና አጠባበቅ ሽፋንን ለመጠበቅ ይሰጣል ሰራተኞቹ ደስተኛ እና ጤናማ. ጎግል ሰራተኞች ያለ ጭንቀት ሊጓዙ ይችላሉ; ሰራተኞች በግል እና ከሥራ ጋር በተያያዙ የዕረፍት ጊዜዎች የጉዞ ዋስትና እና የአደጋ ጊዜ እርዳታ ይሸፈናሉ።

የጉግል ሰራተኞች ለምን ደስተኞች ናቸው?

መሆኑ ሊያስደንቅ አይገባም በጉግል መፈለግ መጨመር ተሳክቶለታል ሰራተኛ ነፃ ጥቅማጥቅሞችን (ምግብ፣ አካል ብቃት እና ጤና/ጥርስ) በማቅረብ ደስታ ሰራተኞች በሚመርጡት አካባቢ ለመስራት እና የምሳ ካፍቴሪያን እንኳን ማዘጋጀት ሰራተኞች ከሶስት እስከ አራት ደቂቃዎች በላይ መጠበቅ የለብዎትም